Новые требования по уровню зарплат на предприятиях, торгующих подакцизной продукцией

Бизнес, осуществляющий торговлю алкоголем, табачными изделиями, жидкостями для электронных сигарет или горючим, должен обеспечить работникам среднюю зарплату не ниже двух минимальных зарплат или полутора минимальных зарплат – при соблюдении определенных условий.

Об этом сообщает «Закон и Бизнес» со ссылкой на ГНС.

Такое требование касается средней зарплаты не только работников торговых точек, но и всех работников такого субъекта, независимо от подразделения или местонахождения.

Как определяется размер средней заработной платы?

Она определяется на основе данных налоговой отчетности, с учетом:

- заработной платы, включая надбавки и премии;

- оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств налогоплательщика;

- пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемой за счет средств Пенсионного фонда.

Сумма этих показателей делится на количество застрахованных лиц в отчетном периоде, которым начислена заработная плата.

В расчетах учитываются все работники предприятия даже если они находились в отпусках без сохранения зарплаты или работали неполный рабочий день. Работники, работающие по совместительству, также включаются в общий объем для расчета средней зарплаты.

Особенности в зависимости от месторасположения и площади магазинов

Требования к минимальной средней зарплате отличаются в зависимости от местоположения мест торговли и площади их торгового зала:

- если все места розничной торговли подакцизными товарами, на которые получена лицензия, субъекта хозяйствования расположены за пределами населенных пунктов – административных центров областей, городов Киева и Севастополя и находятся на расстоянии от 50 км от этих центров, а также имеют площадь торговых залов до 500 квадратных метров, то размер средней ежемесячно заработной платы;

- если хотя бы одно место розничной торговли расположено в пределах таких административных центров или на расстоянии до 50 км до них или независимо от местонахождения находится площадь торгового зала более 500 квадратных метров, то средняя ежемесячная зарплата должна быть не менее 2 размеров минимальной заработной платы.

Особенности для физических лиц – предпринимателей (ФЛП), не имеющих наемных работников

Для таких ФЛП к размеру общего месячного налогооблагаемого дохода установлены такие же требования, как и к средней зарплате, в том числе в зависимости от местонахождения торговых точек и площади их торгового зала (не ниже полутора или двух минимальных зарплат).

Общим месячным налогооблагаемым доходом является фактически полученная в течение календарного месяца сумма налогооблагаемого дохода от всех видов хозяйственной деятельности с учетом выбранной системы налогообложения.

Определение расстояния между местом торговли и административным центром

Расстояние от места продажи подакцизных товаров до ближайшего административного центра целесообразно измерить между адресом розничной торговли и ближайшим административным центром области, Киева и Севастополя.

В случае необходимости целесообразно обращаться в Государственную службу Украины по вопросам геодезии, картографии и кадастра.

Контроль над выполнением требований и последствия

Если в течение трех календарных месяцев подряд в период действия лицензии размер средней ежемесячной зарплаты/общего месячного облагаемого налогом дохода не будет соответствовать установленным нормам, то действие всех лицензий на розничную торговлю подакцизными товарами такого СХ будет прекращено.

Для предприятий это означает необходимость внимательно контролировать зарплатную политику / общий месячный налогооблагаемый доход во избежание потери права на продажу высокодоходных товаров.

Закон і Бізнес