«Гордим, что вместе с Зигмунд Фройд Университет Украина мы принесли европейское образование»
Недавно Юридическая фирма ADER HABER по результатам Всеукраинской GR-премии 2024 года признана лучшей юридической компанией в сфере GR во время войны, а также за лидерство GR-услуг в образовательной сфере. В чем специфика работы юриста и от чего зависит успех на пересечении GR практики и образования, «ЗиБ» узнал у руководителя практики GR ЮФ ADER HABER Виктора ЗАЛИЗНЮКА.
«Освіта — одна з пріоритетних складових розвитку будь-якого суспільства»
— Вікторе Валентиновичу, інформаційний простір свідчить про те, що компанія ADER HABER останнім часом багато зусиль спрямовує в освітню галузь. Це новий тренд, нові пріоритети чи збіг обставин?
— В полі нашого зору завжди перебувають соціально значимі питання, питання що відповідають запитам сьогодення, питання що є затребуваними у суспільстві. Безумовно, що освіта — одна з пріоритетних складових розвитку будь-якого суспільства, держави.
— У чому саме полягає участь юристів задля сприяння розвитку освіти?
— Це достатньо різносторонні вектори: від утворення юридичної особи, формування керівних органів, до підготовки пакету документів та супроводу отримання ліцензій на здійснення освітньої діяльності, проходження акредитацій, та усе те, з чим в повсякденні зустрічається будь-який господарюючий суб’єкт. Якщо розпочати з найбільш глобального, то я б назвав участь у нормотворчому, законотворчому процесах з питань, що врегульовують суспільні відносини у освітній галузі. Я маю на увазі нашу експертну участь.
Власне, на моє переконання, цей напрямок роботи є вершиною GR практики будь-якої європейсько-орієнтованої юридичної компанії, не виключенням є і наша. Адже саме в процесі участі у нормотворенні GR-спеціаліст, лобіст може втілити усі задуми та ідеї, що продиктовані практикою та детальними аналітичними дослідженнями нормативних актів і проблематики, яка потребує вирішення, перегляду, вдосконалення.
«GR практика — це найбільш партнерська практика»
— Тобто робота над аналізом та удосконаленням освітнього законодавства охоплюється компетенціями практики GR?
— І не лише освітнього. Слід розуміти, що GR практика — це найбільш партнерська практика, де успіх залежить від ефективності тандему «лобіст-замовник». Вони мають доповнювати один одного і йти до мети, спираючись на синергію. Оскільки, було б не чесно відносно замовника робити вигляд що GR-спеціаліст на початку роботи над кейсом розуміється на питаннях специфіки виробництва, механізмів регулювання та, що головне – проблематиці «поміж рядків», краще за замовника. Це не лише не чесно, але і не компетентно.
Тому я пропоную інший алгоритм дій, при якому, спираючись на спеціальні знання самого замовника, виокремлюю проблематику, визначаю, залежно від мети, дорожню карту реалізації і лише потім пропоную конкретну стратегію, що поєднує і практику, і теорію, і регламентацію врегулювання того чи іншого питання.
— Як відбувається втілення такої стратегії?
— Досить широкий спектр формату участі у таких процесах. Зокрема, це робота у складі робочих груп у парламентських комітетах, розробка проектів законодавчих актів та проведення перемовин про їх підтримку суб’єктами законодавчої ініціативи, напрацювання редакцій нормативних актів на платформах міжнародних та неурядових асоціацій. До прикладу, зараз фахівці практики GR нашої компанії беруть активну участь у законотворчому процесі на базі Європейської бізнес асоціації. І таких форм і методів існує досить багато. Цей напрямок важливий як умовний місточок між практикою і якістю законодавчого врегулювання.
«Освіта — це синонім до слова майбутнє»
— Очевидно, що за успішним досвідом в наданні GR-послуг в освітній сфері та високим визнанням такого досвіду стоять конкретні проекти. Якими кейсами поповнилась практика компанії ADER HABER протягом останнього часу?
— У нас дійсно останній час є чим пишатися у цій царині. І навіть якщо не брати до уваги точкові, трішки менш масштабні, хоча при цьому також значимі, кейси, то я б виокремив два найбільш масштабні проекти.
Це повне супроводження, включно з аудитом, аналізом ризиків та реєстраційними діями зміни власника, ВНЗ «Національна академія управління». Це вищий навчальний заклад з більш як 30-річною історією, двічі нагороджений почесними грамотами Кабінету Міністрів України. Цей кейс є наочною демонстрацією кроків відповідального вітчизняного бізнесу, це інвестиція підприємця в освіту, а отже в майбутнє. Наша команда і на сьогодні продовжує співпрацю з названим закладом освіти і тому я завжди із задоволенням спостерігаю ті позитивні зміни, той стрімкий розвиток, який став можливим завдяки поєднанню успішного бізнесу із уже існуючою науковою школою.
Ще одним знаковим для нас проектом і символом успіху стало відкриття в нашій державі ВНЗ «Зіґмунд Фройд Університет Україна». Цей заклад готуватиме спеціалістів для психологічної реабілітації українців, психології і психотерапії за європейськими стандартами. Університет має ліцензії Міністерства освіти та науки України на провадження освітньої діяльності у сфері вищої освіти, є офіційним партнером Університета Зіґмунда Фройда в Австрії (Sigmund Freud University Vienna) — найбільшого визнаного університету Західної Європи в галузі психології і психотерапії. Відтак, ми пишаємося тим, що разом з Зіґмунд Фройд Університет Україна принесли європейську освіту в нашу країну. І ми сподіваємось, що це сприятиме зменшенню відтоку молоді з України в пошуках якісної освіти.
Університет планує сприяти забезпеченню фахової психологічної допомоги різноманітним групам населення, профілактику та захист фізичного і ментального здоров’я, у тому числі військовослужбовцям, які повернулися з зони бойових (військових) дій та потребують психологічної допомоги. І, до речі, на сьогодні Університетом уже реалізовано низку освітніх проектів соціального спрямування.
— Дякую за розмову, і принагідно вітаю компанію ADER HABER з нагородою саме в галузі освіти.
— Дякую щиро! Ми вдячні експертам, які помітили та оцінили наші зусилля, включно з галуззю, що стала тематикою нашої розмови сьогодні, бо освіта — це синонім до слова майбутнє.
Виктор Зализнюк: «GR практика – это наиболее партнерская практика».
Материалы по теме
Кто и как может получить ваучер на обучение
12.12.2024
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!