В рамках отбора кандидатов на должности членов Высшей квалификационной комиссии судей было изучено 13,8 тыс. документов, включая около 1,5 тыс. имущественных деклараций и около 300 справок от общественных организаций.
Такие цифры своей работы за два месяца приводит Конкурсная комиссия по отбору кандидатов на должности членов ВККС, передает «Закон и Бизнес».
Кроме того, в ответ на запросы Конкурсной комиссии кандидаты предоставили, а Комиссия проанализировала дополнительно более 640 поясняющих документов.
Каждый предоставленный документ тщательно изучается с учетом соответствующей информации из открытых источников, чтобы Комиссия могла сформировать перечень 64 лучших кандидатов, которых допустит к следующему этапу конкурса – собеседованиям.
Для определения лучших кандидатов Конкурсная комиссия придерживается утвержденной Методологии оценки соответствия кандидатов критериям добропорядочности и профессиональной компетентности.
Эта работа проводится ежедневно онлайн, а также на встрече членов Конкурсной комиссии в Польше, которая состоялась в ноябре. До конца декабря первый этап конкурса будет завершен и будет сформирован список кандидатов, допущенных к следующему этапу.
Напомним, конкурс проходит в два этапа. На первом этапе по результатам рассмотрения поданных кандидатами документов, результатам специальной проверки и соответствующей информации из открытых источников, будет сформирован перечень кандидатов, допущенных к собеседованию.
На втором этапе будет проведено собеседование с отобранными кандидатами, по результату которого Конкурсная комиссия должна отобрать и передать на рассмотрение Высшему совету правосудия не менее двух кандидатов на каждую из 16 вакансий, рекомендованных на назначение Высшему совету правосудия. Высший совет правосудия назначит 16 членов ВККС.
.
Материалы по теме
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!