Кабмин должен немедленно внести изменения в Порядок исчисления средней заработной платы, чтобы человек не лишался должного уровня социальной защиты.
Такую петицию на сайте Кабинета Министров инициировал управляющий адвокат Адвокатского бюро «Евгения Пелихоса» Евгений Пелихос, сообщает «Закон и Бизнес».
Согласно абз.3 п.3 Порядка, утвержденного постановлением КМ от 26.09.2001 № 1266, среднедневная заработная плата (доход, денежное обеспечение) исчисляется путем деления начисленной за расчетный период (12 календарных месяцев) зарплаты (дохода, денежного обеспечения) , на которую начислено ЕСВ, на количество календарных дней занятости (в соответствии с видами страхования — период пребывания в трудовых отношениях).
Следовательно, если действие трудового договора приостановлено в связи с военным положением, это время тем не менее учитывается при исчислении среднедневной заработной платы для выплаты социальных пособий, в частности, больничных, декретных, по безработице и т.д.
По мнению автора петиции, работник, в том числе беременная женщина, лишается права на гарантированный государством надлежащий уровень социальной защиты, гарантированный за счет страховых взносов, вследствии действия военного положения и вынужденного временного прекращения предприятиями трудовых договоров с работниками.
Е.Пелихос предлагает, чтобы Кабмин как можно скорее рассмотрел возможность внесения изменений в абз.3 п.3 Порядка №1266 и дополнил перечень уважительных причин неучета в расчетном периоде календарных дней, не отработанных вследствии боевых действий во время действия военного положения.
Петицию можно поддержать здесь.
Материалы по теме
Когда переводят часы (постановление Кабмина)
22.03.2024
Соцработников пересадят на электроскутеры
18.03.2024
Соцзащите военнослужащих посвятят вебинар
28.02.2024
На рынке труда появились 42 новые профессии
02.02.2024
Комментарии
Потрібно внести зміни до постанови КМУ №1266 , а саме доповнити дні невідпрацьовані з поважних причин в зв язку з призупиненням трудового договору.…