Приостановление трудового договора: работы нет, но может оплатят

Действие трудового договора может быть приостановлено в связи с военной агрессией против Украины, что исключает возможность поручения и выполнения работы. Приостановление действия трудового договора не влечет прекращения трудовых отношений.

Эту новеллу Закона «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» прокомментировали в Координационном центре предоставления правовой помощи, передает «Закон и Бизнес».

Приостановление действия трудового договора – это временное прекращение работодателем обеспечения работника работой и временное прекращение работником выполнения работы по заключенному трудовому договору.

При прекращении действия трудового договора работодатель и работник по возможности должны уведомить друг друга любым доступным способом.

Возмещение заработной платы, гарантийных и компенсационных выплат работникам на время приостановки действия трудового в полном объеме возлагается на государство, осуществляющее военную агрессию против Украины.

Так что в случае временной приостановки действия трудового договора работник не считается уволенным и в дальнейшем может рассчитывать на соответствующие компенсации. В то же время такие работники могут трудоустроиться на другое место работы на условиях совместительства.

Закон і Бізнес