Компенсация всех средств, утраченных работником в результате нападения России, возлагается на государство-агрессора. Обязанность возмещения ущерба касается в том числе времени временной нетрудоспособности работника.
Так говорят в Фонде социального страхования со ссылкой на Закон «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Возмещение заработной платы, гарантийных и компенсационных выплат работникам в полном объеме возлагается на государство, осуществляющее военную агрессию против Украины.
Ведь в условиях военного времени украинские работодатели могут приостановить действие трудового договора со своими работниками. И в таком случае работник временно прекращает работу, однако трудовые отношения сохраняются.
Поскольку в период приостановления действия трудового договора с прекращением выплаты заработной платы факт утраты заработка из-за болезни или травмы отсутствует, это влечет также прекращение права на компенсацию потерянного заработка из-за временной нетрудоспособности за счет работодателя и за счет средств Фонда социального страхования Украины. Исключением являются выплаты по беременности и родам (декретные пособия Фонд профинансирует независимо от приостановления действия договора).
.
Материалы по теме
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!