Работники под е-контролем

В законе о занятости предусмотрят обязательную электронную регистрацию трудовых договоров. А те контракты, которые в него не попадут, будут считаться незаключенными.

Новую норму для Украины предлагает внести в закон «О занятости населения» Минсоцполитики. Как уточнили в министерстве, работодатель будет обязан заносить информацию о работнике в специальный реестр, и «это будет живой реестр работающих людей».

Кроме того, в министерстве считают, что «этот трудовой договор можно будет накладывать на систему персонифицированного учета Пенсионного фонда, отслеживая состояние выплат зарплат, и то, как уплачиваются взносы». Также этот реестр покажет и количество работающих людей в нашей стране.

Впрочем, такой реестр может оказаться лишь попыткой министерства получить средства на «электронизацию», дополнительный штат и новые основания для наложения штрафов на предприятия. Ведь сегодня сведения о наемных работниках уже передаются в электронном виде в контролирующие органы. Поэтому потребность еще одного реестра представляется сомнительной.