Куди піти, кому поскаржитися: ДСАУ нагадала, хто може карати керівництво та працівників апарату судів

Розуміння того, які органи повноважні перевіряти діяльність працівників апарату суду, допоможе чітко визначити, до кого саме звертатися для перевірки правомірності їхніх дій та рішень.

Про це нагадала Державна судова адміністрація, з огляд на положення закону «Про судоустрій і статус суддів», інформує «Закон і Бізнес». 

Керівник апарату місцевого суду

Відповідно до п.3 ч.1 ст.24 закону голова місцевого суду контролює ефективність діяльності апарату, погоджує призначення на посади керівника апарату, його заступника, вносить подання про застосування до них заохочення або накладення дисциплінарного стягнення відповідно до законодавства.

Разом з тим, у ДСАУ звернули увагу, що ч.4 ст.154 закону начальник територіального управління ДСАУ повноважний призначати за погодженням голови місцевого суду на посаду керівника апарату місцевого суду та його заступника, а також звільнити їх з посади. Він також застосовує за поданням голови місцевого суду до них заохочення або накладає дисциплінарні стягнення відповідно до закону.

Керівник апарату апеляційного суду

Пунктом 3 ч.1 ст.29 закону визначено, що голова апеляційного суду контролює ефективність діяльності апарату суду, погоджує призначення на посади керівника апарату, його заступника, вносить подання про застосування до них заохочення або накладення дисциплінарного стягнення відповідно до законодавства.

Водночас, згідно із ч.6 ст.153 закону голова ДСАУ за поданням голови відповідного суду застосовує до керівників апарату апеляційного суду, їх заступників заохочення або накладає дисциплінарні стягнення.

Працівники апарату суду

Згідно із ст.155 закону організаційне забезпечення роботи суду здійснює його апарат, який очолює керівник апарату. Керівник апарату несе персональну відповідальність за належне організаційне забезпечення суду, суддів та судового процесу, функціонування Єдиної судової інформаційної (автоматизованої) системи, інформує збори суддів про свою діяльність.

Відповідно до ч.5 ст.155 закону керівник апарату призначає на посаду та звільняє з посади працівників апарату, застосовує до них заохочення та накладає дисциплінарні стягнення.

Згідно з пп.18 п.14 розд.III Типового положення про апарат суду, затвердженого наказом ДСАУ від 8.02.2019 №131, керівник апарату розглядає скарги на дії або бездіяльність державних службовців та інших працівників апарату суду.

Закон і Бізнес