Звільнення працівника, що порушив обов’язки: підводні камені покаже адвокат

Сьогодні, 31 березня, у Вищій школі адвокатури проходить вебінар на тему «Порушення трудових обов'язків в умовах воєнного стану: практика звільнення, поновлення на посаді».

Захід проводить член Комітету НААУ з трудового права Алла Андрушко.

Вона розкриє такі питання:

1. Порушення трудових обов'язків як підстава звільнення працівника за ініціативою роботодавця.

2. “Систематичність” як обов'язкова умова для розірвання трудового договору за п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП України.

3. “Одноразовість” та “грубість” як обов'язкові ознаки для розірвання трудового договору за п. 1 ч.1 ст. 41 КЗпП України.

4. Презумпція невинуватості та тягар доведення наявності законної підстави звільнення.

5. Виконання рішення суду про поновлення на посаді: як діяти у випадку неявки працівника?

6. Трудоправові виплати, спричинені  затримкою розрахунку чи незаконним звільненням.

Для участі необхідна реєстрація.

Закон і Бізнес