Парламентарі в квітні планують остаточно допрацювати та прийняти новий Трудовий кодекс України. Тож вже зовсім скоро українців можуть чекати такі нововведення як збільшення офіційної стандартної відпустки та 2-3 годинна перерва на спеку.
Про це «Вестям» повідомив Міністр соцполітики Павло Розенко, передає "Закон і Бізнес".
Зараз в проголосований в першому читанні проект Трудового кодексу України (№1658) вносяться зміни робочою групою Мінсоцполітики, яка розглядає поправки і пропозиції до документа.
Зокрема, в 155-ту статтю кодексу хочуть внести поправку, яка дозволить працівникам робити перерву на спеку. Іншими словами, вводиться традиційна для Південної Європи сієста, коли все закриваються на перерву з 14 до 16-17 годин. Також пропонують збільшити відпустку для українців до 28 днів (зараз 24 дня).
Випробувальний термін для багатьох професій скоротять до одного місяця замість існуючих трьох. До того ж в документі прописують право співробітників відмовитися від виконання своїх обов'язків, якщо їм не платять зарплату у встановлені терміни або виплачують її не в повному обсязі.
Новим кодексом передбачається, що роботодавці повинні будуть не просто відмовляти кандидату в прийомі на роботу, а письмово обгрунтовувати свою відмову. Причому цей документ можна буде використовувати в суді. Також представники Мінсоцполітики встали на сторону працівників і внесли правку, яка забороняє звільняти матерів, у яких є діти до шести років (зараз до трьох років).

Матеріали за темою
Як розпізнати вакансії від аферистів
02.10.2025
Які трудові права мають неповнолітні
22.09.2025
Чи можна звільнити мобілізованого працівника
20.06.2025
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!