Європейський суд справедливості (European Court of Justice) постановив, що час, витрачений на шлях до роботи співробітниками, які не мають постійного офісу, має вважатися частиною робочого дня.
Рішення стосується, наприклад, тих нянь або комівояжерів, які виїзджають на дім, передає "ЗіБ" з посиланням на ВВС.
Тепер роботодавцям доведеться організовувати графік підлеглих таким чином, щоб їх перший і останній виїзди за день займали якнайменше часу, а пункти призначення знаходилися ближче до будинку.
Рішення прийнято на тлі триваючого в Іспанії розгляду справи за участю компанії Tyco, яка займається встановленням систем безпеки. У 2011 році фірма закрила свої регіональні офіси, у зв'язку з чим співробітникам доводилося їздити по різних містах країни, щоб виконати завдання.
Матеріали за темою
Коли переводять годинник (постанова Кабміну)
24.10.2025
Як розпізнати вакансії від аферистів
02.10.2025
Які трудові права мають неповнолітні
22.09.2025
Чи можна звільнити мобілізованого працівника
20.06.2025


Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!