Уход за домашним питомцем стал основанием для отпуска в Италии

Итальянский парламент принял закон, который ждали годами многие владельцы домашних животных. Речь идет о так называемых permessi retribuiti, т.е. праве не прийти на работу в особых случаях.

Теперь, если питомец заболел или скончался, на работе обязаны предоставить трехдневный оплачиваемый отпуск, пишет «Закон и Бизнес».

До сих пор такие отпуска можно было получить только по серьезным личным и семейным причинам — исключительно в отношении родственников. Новый закон расширяет само понимание семьи, признавая, что для многих людей их питомцы давно стали близкими.

За этим решением стоит не только изменившееся в последние десятилетия отношение к животным, но и научные данные. Исследования, на которые ссылались авторы закона, показывают, что горевание после утраты питомца может длиться от 6 до 12 месяцев. В этот период снижается концентрация, ухудшается эмоциональное состояние и страдают социальные связи. А сильный стресс может сказаться и на безопасности на рабочем месте.

Есть и еще один важный аспект — юридический. В Италии отсутствие должного ухода за животным может квалифицироваться как «оставление в беде» — то есть преступление, за которое может грозить тюремный срок. Поэтому человек обязан остаться с заболевшим питомцем.

Именно на этом аргументе во многом строился судебный прецедент, благодаря которому и был принят новый закон. В 2017 году сотрудница университета в Риме добилась права остаться дома с тяжело больной собакой — английским сеттером по кличке Куччола. Ее адвокаты доказали: оставить животное без помощи означало бы нарушить закон, а значит, уход за ним — это не личный выбор, а моральная и юридическая обязанность. Суд согласился с этой позицией.

Кому теперь смогут дать permessi retribuiti? Пока только владельцам собак и кошек. Дело в том, что питомец должен иметь микрочип и быть зарегистрированным на имя владельца в реестре домашних животных — а это требование сейчас распространяется только на кошек и собак.

Кроме того, требуется подтвердить, что именно этот человек является единственным, кто может обеспечить уход — например, если он живет один. Эти требования позволяют работодателям убедиться, что сотрудник действительно имеет право на оплачиваемый отпуск.

Согласно опросам, 56% итальянских семей сегодня живут хотя бы с одной собакой или кошкой — и эта доля продолжает расти.

Дополнительным свидетельством гуманного отношения общества к животным может служить практика отдельных компаний, которые проводят так называемую политику Pet Leave и уже давно предоставляют работникам от одного до трех дней оплачиваемого отпуска. Но теперь эта обязанность распространяется на всех работодателей в стране.

Как говорят авторы закона, с его принятием было сделано официальное признание глубокой эмоциональной связи между человеком и домашним животным.

Закон і Бізнес