19.05.2025 17:36
Сотрудники должны иметь право выражать свое мнение, в том числе по критически важным рабочим вопросам, без каких-либо последствий для трудоустройства.
С такой инициативой выступили профсоюзы датского города Орхус, которую поддержали местные власти, пишет «Закон и Бизнес».
Для ее реализации стартует программа, которая призвана гарантировать такое право всем сотрудникам. Это первая подобная инициатива в стране.
По данным местного профсоюза, каждый четвертый работник в госсекторе боится открыто говорить о проблемах из-за страха увольнения. Почти 40% сотрудников сталкивались с тем, что руководство прямо или косвенно запрещало им публичные высказывания.
Новая программа обяжет работодателей четко прописывать в трудовых договорах право сотрудников на критику. Также планируется проводить обучение для работников и руководителей, чтобы создать более открытую атмосферу на рабочих местах.
Хотя программа пока не предусматривает жестких санкций за нарушения, профсоюз уверен, что мэрия будет контролировать выполнение соглашения.
Ранее группа специалистов в области здравоохранения предложила изменить законы Дании, чтобы защитить людей от дискриминации по весу, росту и другим внешним характеристикам.
Закон і Бізнес
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!