Приостановка исполнения судебного решения и срок для взыскания долгов по зарплате - обращения в КС

Уклонение государства от исполнения окончательного судебного решения путем законодательного приостановления исполнительного производства в отношении определенных предприятий нивелирует право лица на обращение в суд,

На этих основаниях Пленум Верховного Суда направил в Конституционный Суд обращение по поводу проверки конституционности п.12 ч.1 ст.34 закона «Об исполнительном производстве», информирует «Закон и Бизнес».

Такое обращение в КС инициировал Кассационный гражданский суд, отменивший постановление апелляционной инстанции и оставивший в силе решение суда первой инстанции, признавший неправомерным остановку исполнительного производства о взыскании с предприятия задолженности по заработной плате.

Судья Кассационного гражданского суда Руслан Лидовец сообщил, что апелляционный суд сослался на тот факт, что «Запорожский производственный алюминиевый комбинат» включен в объекты малой приватизации. Следовательно, в силу п.12 ч.1 ст.34 закона «Об исполнительном производстве» исполнитель правомерно приостановил совершение исполнительных действий.

КГС констатировал, что п.12 ч.1 ст.34 закона противоречит ст.8 Конституции о праве на судебную защиту. Также такое положение не согласуется с §1 ст.1 Первого протокола к Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Кроме того, докладчик подчеркнул, что стст.129, 129¹ Конституции определяют обязательность судебного решения.

Следовательно, остановка исполнительного производства на неопределенный срок нивелировала право лица на обращение в суд о защите своих прав и интересов.

Он напомнил, что в декабре 2021 года ВС уже направил аналогичное обращение в КС по п.11 ч.1 ст.34 закона, в котором поднят вопрос о неконституционности остановки исполнительного производства на неопределенный срок по другим основаниям. И КС уже перешел в закрытую часть заседания для принятия решения по этому обращению.

Также судьи ВС поддержали обращение по поводу неконституционности ч.1 ст.233 КЗоТ. Как отметила судья КГС Марина Червинская, с 19.07.2022 вступили в силу изменения в КЗоТ, которыми законодатель установил ограничение в 3 месяца для обращения в суд для разрешения трудового спора. Хотя раньше для исков о взыскании задолженности по заработной плате такого срока не было. В то же время законодатель императивно предусмотрел возможность возобновления такого срока исключительно для исков о возобновлении на работе и о взыскании

Закон і Бізнес