Изменения, внесенные в порядок выплат военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава, полицейским и их семьям во время действия военного положения, предусматривают только другой подход в выплате дополнительного вознаграждения, а не его отмены.
Соответствующее разъяснение к постановлению Кабмина от 07.07.2022 №793 дали в Министерстве внутренних дел, передает «Закон и Бизнес».
Напомним, особенности выплат были установлены постановлением от 28 февраля 2022 г. № 168. 7 июля в него были внесены изменения.
В министерстве пояснили, что введена норма выплаты до 30 тыс. гривен пропорционально времени службы в расчете на месяц, а также в зависимости от места несения службы и района ведения боевых действий.
Это позволит применить справедливый подход к оплате труда и устранить уравниловку, осуществлять выплаты личному составу в зависимости от сложности выполняемых задач.
Для примера:
- в областях, не отнесенных к районам ведения боевых действий, размер выплаты дополнительного вознаграждения составит до 10 тыс. гривен;
- в областях, определенных районами ведения боевых действий, размер выплаты дополнительного вознаграждения будет до 30 тыс. гривен;
- при выплате увеличенного дополнительного вознаграждения до 100 тыс. гривен будет применяться коэффициент в зависимости от непосредственного участия в боевых действиях, выполнения боевых предписаний, места несения службы, выполнения других задач и мероприятий по национальной безопасности и обороне.
Показано применение таких изменений на примере размеров выплат для отдельных категорий работников Национальной полиции:
Инспектор-взрывотехник:
- в районе, где боевые действия не ведутся, доход в месяц 23 300 грн, из которых 15 000 грн - это денежное обеспечение, 8 300 грн - дополнительное вознаграждение;
- в районе ведения боевых действий, доход в месяц 101 600 грн, из которых 15 000 грн - это денежное довольствие, 86 600 грн - дополнительное вознаграждение;
Полицейский патрульной полиции:
- в районе, где боевые действия не ведутся, доход в месяц 21 800 грн, из которых 14 800 грн - это денежное довольствие, 7 000 грн - дополнительное вознаграждение;
- в районе ведения боевых действий, доход в месяц 50 100 грн, из которых 14 800 грн - это денежное довольствие, 35 300 грн - дополнительное вознаграждение.
На сегодняшний день изменения не применяются к военнослужащим ВСУ. Такой подход к пропорциональной выплате дополнительного вознаграждения будет применяться для Национальной гвардии Украины и Государственной пограничной службы, Национальной полиции, а также лиц гражданского и начальствующего состава гражданской защиты ГСЧС.
.
Материалы по теме
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!