На период военного положения для работников хозяйствующих субъектов государственного сектора экономики может вводиться дистанционная работа при наличии организационной и технической возможности для выполнения их обязанностей.
Текст соответствующего постановления Кабмина от 26.04.2022 № 481 «Некоторые вопросы организации работы работников хозяйствующих субъектов государственного сектора экономики на период военного положения» обнародован на Правительственном портале.
Согласно документу, решение о введении дистанционной работы должно быть принято исполнительным органом или руководителем субъекта хозяйствования.
Для членов исполнительного органа или руководителя предприятия, которые находятся на территории Украины, дистанционная работа вводится решением субъекта управления объектами государственной собственности.
Постановлением установлено, что работа за пределами Украины допускается только в случае служебной командировки, оформленной в установленном порядке.
В случае же пребывания работников в рабочее время вне рабочего места, в том числе за границей, к ним может быть применено дисциплинарное взыскание. Для руководителей – вплоть до прекращения полномочий.
.
Материалы по теме
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!