С началом российской агрессии привычный порядок жизни в Украине навсегда изменился. И у государственных служащих возникает немало вопросов, связанных с организацией работы.
Всю полезную информацию (рекомендации, разъяснения, советы) Национальное агентство по вопросам государственной службы собрало в отдельном разделе, который обещают постоянно обновлять, передает "Закон и Бизнес".
Сегодня этот раздел охватывает следующие вопросы:
- организация работы государственных органов в условиях военного положения
- прием на работу в государственные органы во время военного положения
- разъяснение об утрате действия распорядительных актов об отстранении от работы невакцинированных от COVID-19 государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления
- разъяснение относительно неявки государственных служащих на работу и предоставление им отпусков во время военного положения, а также оформление отношений с государственными служащими, отнесенными к территориальной обороне
- ответы на актуальные вопросы из сферы трудовых отношений в условиях военного времени
- некоторые вопросы оплаты труда работников государственных органов, органов местного самоуправления в условиях военного положения
- разъяснения по оплате труда в условиях военного положения
- внутренние коммуникации в военный и послевоенный период: практические советы для служб управления персоналом
- Рекомендации по действиям в случае захвата населенного пункта и/или государственного органа или непосредственной угрозы его захвата
- Как правильно оформлять и отправлять кадровые документы
Также раздел содержит разъяснения Национального агентства Украины по вопросам государственной службы по декларированию и специальным проверкам:
- относительно совместительства и совмещения должностными лицами, вступившими в ряды ВСУ, терробороны и добровольческие формирования
- подача деклараций
- подача декларации «кандидата на должность» и проведение специальной проверки
Ознакомиться с этой информацией и следить за обновлениями можно по ссылке.
.
Материалы по теме
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!