Кабинет Министров Украины своим распоряжением рекомендовал график переноса рабочих дней в 2019 году с учетом установленных законом праздничных и нерабочих дней в Украине.
Распоряжение Кабмина от 10 января 2019 года № 7-р, которое традиционно разработало Минсоцполитики, опубликовано на Правительственном портале, передает "Закон и Бизнес".
Согласно закону подобные переносы делаются «с целью создания благоприятных условий для использования праздничных и нерабочих дней, а также рационального использования рабочего времени».
По общему правилу, учитывая положения статьи 73 Кодекса законов о труде Украины (с учетом последних изменений), в 2019 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не будет проводиться в такие праздничные дни и дни религиозных праздников:
1 января - Новый год (вторник)
7 января - Рождество Христово, православное (понедельник)
8 марта - Международный женский день (пятница)
28 апреля - Пасха (воскресенье)
1 мая - День международной солидарности трудящихся (среда)
9 мая - День Победы (четверг)
16 июня - Троица (воскресенье)
28 июня - День Конституции Украины (пятница);
24 августа - День независимости Украины (суббота)
14 октября - День защитника Украины (понедельник)
25 декабря - Рождество Христово, католическое (среда).
В соответствии со статьей 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.
Согласно распоряжению Кабинета Министров Украины «О переносе рабочих дней в 2019 году», вторник, 30 апреля, также станет выходным днем. Таким образом, на Пасху образуется пять выходных дней с 27 апреля по 1 мая.
На празднование нового 2020 года также предлагается создать четырехдневные каникулы с 29 декабря 2019 года по 1 января 2020 года. Распоряжение предлагает сделать 30 и 31 декабря 2019 года выходными.
Правда эти переносы придется отрабатывать по субботам. Согласно документу, рабочими должны стать субботы 11 мая, 21 и 28 декабря 2019 года.
Стоит заметить, что графики выходных дней рассчитаны для работников с 5-дневной рабочей неделей. А распоряжение о переносе рабочих дней всегда носит рекомендательный характер. Согласно КЗоТ окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа.
Как оплачивается работа и больничные в связи с переносом выходных и рабочих дней можно узнать здесь.
Когда выгодно брать отпуск - в мае или июле, с понедельника или в какой-то другой день? Ответы на эти вопросы зависят от того, что для вас важнее: побольше погулять или получить больше отпускных. Формулу расчета отпускных и заработной платы можно увидеть здесь.
Праздничные и выходные дни 2019 года с учетом переноса рабочих. Для увеличения кликните на изображение.
Материалы по теме
Сегодня начинается неделя трудового права
22.04.2024
Когда переводят часы (постановление Кабмина)
22.03.2024
На рынке труда появились 42 новые профессии
02.02.2024
Комментарии
В травні немає числа 26, виправте (стоїть 20).
Исправьте на календаре 30 апреля красным