На початку 1990-х в Україні був анекдот, що на прохідній потрібно брати з працівників плату за вхід. Сьогодні це вже не жарт: у деяких країнах ЄС за появу на робочому місці штрафують.
Як пише DW, у Німеччині обговорюється законодавче закріплення обов’язкової віддаленої роботи під час локдауну. Представники медичної спільноти навіть вимагають штрафувати компанії, що заважають переходу співробітників на роботу з дому.
У Франції від жовтня минулого року всі співробітники, які можуть працювати з дому, повинні це робити. Трохи пізніше цей приклад наслідувала Бельгія. Обов’язок працювати віддалено пов’язаний не стільки з ризиком зараження в офісі, скільки з поїздками в громадському транспорті.
Правда, у Франції діють винятки: наприклад, для архітекторів та інженерів, яким для роботи потрібне спеціальне обладнання. Але і вони лише частину робочого часу можуть проводити у своїх майстернях чи на фірмі. У Бельгії ж обмеження пов’язані тільки із безперервністю виробничих процесів.
Прикметно, що спочатку багато бельгійців ходили на роботу. Проте уряд запровадив перевірки і штрафи: компанії, що не відправили своїх співробітників у хоум-офіси, мають заплатити до €48 тис.
Ще у травні 2019 року в Нідерландах набув чинності закон про «збалансований характер роботи». За новими правилами, працедавець лише теоретично може відмовити співробітникові працювати з дому, але в такому випадку зобов’язаний письмово обґрунтувати відмову. Потім закон був посилений на користь віддаленої праці. В результаті близько половини співробітників залишаються працювати вдома навіть без оголошення локдауну.
Матеріали за темою
Коли переводять годинник (постанова Кабміну)
22.03.2024
На ринку праці з’явились 42 нові професії
02.02.2024
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!