Хоча вакцинація від коронавірусу начебто справа добровільна, але вже є прецеденти, коли відмова від щеплення призвела до звільнення працівників.
Як пише газета Bild, керівник одного з німецьких центрів сестринського догляду разом зі своєю дружиною зробив щеплення від коронавірусу і закликав своїх співробітників піти за його прикладом.
Троє відмовилися відразу, а четверо обіцяли подумати. У підсумку начальник дав 2 дні, аби підлеглі визначилися зі щепленням. Однак після закінчення терміну співробітники не дали позитивної відповіді, і той вирішив їх звільнити.
За словами керівника, працівники не виявляли поваги, не дослухалися до нього, а хтось навіть прямо відмовився вводити вакцину. Однак одна з колишніх співробітниць пояснила, що начальник одразу пригрозив звільненням, якщо вони не зроблять щеплення.
Газета написала, що одна з колишніх співробітниць має намір подати на свого колишнього начальника до суду. Однак у більшості із 7 звільнених вже є нова робота.
Зараз центр шукає нових медсестер з обов’язковою умовою — наявність щеплення. Це пояснюється піклуванням про захист пацієнтів.

Матеріали за темою
Українцям дозволять працювати один день на тиждень — проект
в„–10 (1516), 06.03—12.03.2021
Штучне запліднення — не підстава для відмови у страхових виплатах — ЄСПЛ
в„–8 (1514), 20.02—26.02.2021
Менше працювати, більше отримувати: пілотний проект в Іспанії
в„–7 (1513), 13.02—19.02.2021
Пенсіонерам збільшать активність мозку через ЄСВ - проект
в„–6 (1512), 06.02—12.02.2021
В Європі робота з дому стає обов’язковою
в„–5 (1511), 30.01—05.02.2021
Чим корисні для працівників та шкідливі для роботодавців перевірки Держпраці?
в„–49 (1503), 05.12—11.12.2020
Коли переводять годинник (постанова Кабміну)
29.09.2020
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!