ЮФ «Василь Кісіль і партнери» виступила юридичним радником шведського виробника обладнання щодо звільнення генерального директора в українській філії.
Юристи компанії супроводжували переговорний процес стосовно припинення трудових відносин, який завершився підготовкою та підписанням двосторонньої угоди про їх припинення.
«Звільнення топ-менеджера є найбільш вразливою категорією трудових спорів. Непередбачуваність таких переговорів несе репутаційні ризики як для роботодавця, так і для самого топ-менеджера. Тому вкрай важливими є збереження конфіденційності на всіх етапах переговорів, а також підконтрольність процесу юристам, які несуть відповідальність перед клієнтом», — зазначила керівник практики праці та зайнятості ЮФ «Василь Кісіль і партнери» Оксана Войнаровська.
Команда ЮФ розробила та реалізувала стратегію переговорів із генеральним директором, яка максимально відобразила інтерес роботодавця.
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!