Конкурс в ВС: в ВККС рассказали, как будут проводить тестирование

Знания кандидатов на должность судьи Верховного Суда будут оценивать тестированием и практическим заданием. Тест будет состоять из 120 вопросов с 4 вариантами ответов, а практическое задание — подготовка решения ВС по 5 часов.

Об этом рассказали члены Высшей квалификационной комиссии судей во время презентации программы квалификационного оценивания кандидатов на должности судей Верховного Суда, передает «Закон и Бизнес».

Члены Комиссии сообщили, что 30 января 2017 года кандидаты на должности судей Верховного Суда будут сдавать письменные тесты, 2 февраля – будут выполнять практическое задание. Далее кандидаты будут проходить тестирование личных морально-психологических качеств и общих способностей, а также собеседование. Финальные результаты конкурса будут обнародованы в марте этого года на официальном веб-сайте Комиссии.

Как отметил член Комиссии Андрей Козлов, тесты являются деперсонифицированными и будут состоять из 120 вопросов, каждый из которых содержит по четыре варианта ответов. Продлится тестирование четыре часа.

«Тестирование является анонимным. Мы приняли меры, чтобы не происходили манипуляции с тестовыми тетрадями, переклейка идентификационных кодов. Каждый кандидат узнает свой уникальный код только тогда, когда получит задачу», – отметил Андрей Козлов.

Часть вопросов без ответов для примера была обнародована на официальном веб-сайте Комиссии. Также Андрей Козлов проинформировал, что база вопросов еще будет дополняться и совершенствоваться. Во время тестирования запрещено пользование нормативными актами, ноутбуками и телефонами. Непосредственно перед тестированием кандидату будет присвоен индивидуальный код. Во время проверки задания будет сохраняться полная анонимность кандидата.

По словам члена Комиссии Тараса Лукаша, результаты письменного анонимного тестирования подсчитывает компьютер, считывая пометки на бланке ответов, которые должны быть отчетливыми и однозначными для восприятия ради недопущения ошибок. Вопросы на конкурс готовили и рецензировали внешние эксперты.

«Комиссия не разрабатывала вопросов. Была создана специальная группа специалистов. Тесты прошли четыре рецензии, также происходило перекрестное рецензирование вопросов в группе», – рассказал член ВККСУ.

По словам Андрея Козлова, большинство вопросов касается специализации, которую выбрал кандидат, остальные – конституционного права, антикоррупционного законодательства и практики Европейского суда по правам человека. Вторая составляющая оценки – практическое задание, цель которого – увидеть юридическую личность будущего судьи. Кандидату будут предоставлены судебные решения первой и апелляционной инстанций и кассационная жалоба вместе с описательной частью. От кандидата требуется подготовка решения Верховного Суда с мотивационной и резолютивной частями, на что предусмотрено пять часов. Во время подготовки можно пользоваться распечатанным в бумажном виде нормативно-правовыми актами, постановлениями Пленума Верховного Суда Украины, информационными письмами судов. Результаты будут проверять члены Комиссии. На этом этапе оценивания также остается деперсонифицированным. Максимальное количество баллов, которые может получить кандидат за выполнение практического задания, – 120.

Кандидат может получить во время тестирования его морально-психологических качеств и общих способностей максимально 200 баллов. По результатам тестирования личных морально-психологических качеств и общих способностей психолог готовит профессиональный вывод. Члены Комиссии в этом этапе участия не принимают; результаты тестирования публиковаться не будут. Процесс квалификационного оценивания кандидата завершается собеседованием, на котором Комиссией будут использоваться материалы, содержащиеся в досье.

Закон і Бізнес