Высший совет юстиции и USAID договорились о сотрудничестве по совершенствованию процедуры отбора и дисциплинарной ответственности судей.
Об этом речь шла 21 ноября в Высшем совете юстиции на встрече руководства ВСЮ и представителей проекта Агентства США по международному развитию (USAID) по случаю презентации нового проекта «Украина: справедливое правосудие».
Как отметил в ходе встречи руководитель проекта USAID «Украина: справедливое правосудие» Дэвид Вон, задачей нового проекта станет продолжение работы по совершенствованию процессов отбора судей и привлечения к дисциплинарной ответственности, в частности направлений улучшения процедуры проведения анонимного тестирования кандидатов на должность судьи и независимого оценивания их знаний, оценки этико-моральных характеристик кандидатов на должности судей и др.
Участники встречи также обменялись мнениями по поводу отечественного опыта проведения отбора кандидатов на должности судей впервые Высшей квалификационной комиссией судей Украины по новой процедуре. Напомним, что Высшим советом юстиции по результатам рассмотрения жалоб кандидатов на решение ВККС по установлению результатов квалификационного экзамена были приняты и переданы Комиссии соответствующие рекомендации по совершенствованию процедуры отбора.
Как отметил Дэвид Вон, «мониторинг, проведенный нами, в некоторых моментах совпадает с вашей критикой, именно поэтому мы обратились в Высшую квалификационную комиссию судей Украины с предложением совместно с экспертами провести анализ проблем, возникших при подборе». Участники обсуждения пришли к соглашению о необходимости сотрудничества институтов, касающихся процесса отбора судей, для проведения объективного анализа и совершенствования соответствующих процедур.
Напомним, что международная встреча во ВСЮ состоялась после завершения предыдущего проекта Агентства США по международному развитию (USAID) «Украина: верховенство права» и в начале двухлетней работы нового проекта USAID «Украина: справедливое правосудие».
Материалы по теме
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!