Что изменится в военном учете с принятием изменений в закон о мобилизации?
Верховная Рада приняла во втором чтении законопроект №10449. Какие новые реалии для женщин предполагает принятый закон? Какие категории женщин будут подпадать под военный учет? Нужно ли им регистрировать электронный кабинет? Об этом и прочем — далее…
Фейки та реалії
Наразі остаточного тексту закону ще не має. Головний комітет має сформувати його з урахуванням техніко-юридичного доопрацювання та передати на підпис спікеру парламенту.
Початок розгляду законопроекту «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку» (№10449) супроводжувався поширенням окремими телеграм-каналами інформації, що буцімто в Україні збираються внести зміни до законодавства щодо мобілізації жінок. Однак, ця інформація була спростована Центром протидії дезінформації. В установі наголошують, що жоден закон, який стосується мобілізації, не передбачає мобілізації жінок. Стверджується, що таке питання на сьогодні не є актуальним та не розглядається органами влади. Тож жінки можуть мобілізовуватися до Сил оборони України виключно добровільно.
Так, згідно з підтриманою головним комітетом редакцією законопроекту, наведеною у порівняльній таблиці до 2 читання, придатні за віком та станом здоров’я жінки, які мають медичну чи фармацевтичну спеціальність, підлягають обов’язковому взяттю на військовий облік. Це стосуватиметься тих жінок, які закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули відповідну спеціальність.
Ті жінки, що мають спеціальність або професію, споріднену з військово-обліковою, беруться на військовий облік за їх бажанням. Перелік таких спеціальностей та професій затверджує Міністерство оборони.
Зазначені норми у порівнянні з чинним законом — не змінились.
Чи всі жінки медики та фармацевти будуть мобілізовані?
Ні. У доопрацьованому законопроекті є норма яка передбачає, що жінки, які стоять на військовому обліку, можуть бути призвані на військову службу чи залучені для виконання робіт із забезпечення оборони держави у воєнний час виключно за їх згоди — в добровільному порядку.
Крім того, навіть у мирний час жінки можуть бути прийняті на військову службу та службу у військовому резерві тільки в добровільному порядку (за контрактом).
Закон містить норму, яка врегульовує питання гендерної рівності у війську. Так, передбачено, що жінки виконують військовий обов’язок на рівних засадах із чоловіками, що включає прийняття в добровільному порядку (за контрактом) та призов на військову службу, проходження військової служби, проходження служби у військовому резерві, виконання військового обов’язку в запасі та дотримання правил військового обліку.
До таких правил військового обліку відноситься, зокрема, необхідність уточнення своїх військово-облікових даних у відповідних територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, у тому числі за допомогою електронного кабінету. При цьому реєстрація електронного кабінету є добровільною.
Недотримання встановлених правил військового обліку передбачає накладення адміністративного штрафу. На сьогодні, мова йде про невеликі суми штрафів (від 510 до 850 грн. повторно — до 1700 грн). Однак, Верховна Рада прийняла у першому читанні законопроект (№10379), яким пропонує значно збільшити їх розмір (від 8500 до 17000 грн).
Як щодо жінок, що перебувають за кордоном?
Кого це стосуватиметься? Жінок — медиків та фармацевтів та тих хто пішов служити добровільно за контрактом.
Водночас, законопроект не передбачає обмежень для жінок у вчиненні консульських дій у закордонних дипломатичних установах України. Такі обмеження стосуватимуться лише чоловіків.
Як щодо студентів — жінок?
Базова загальновійськова підготовка для студентів жіночої статі у закладах вищої освіти буде проводитись в добровільному порядку. Її строк під час дії воєнного стану становитиме до трьох місяців. Впровадження якої розпочинається з 1 вересня 2025 року.
Наразі закон готується на підпис Голові Верховної Ради після чого його має підписати Президент. Лише після цього він буде офіційно оприлюднений та набуде чинності через один місяць з дня, наступного за днем його опублікування (за виключенням окремих положень).
.
Материалы по теме
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!