В Министерстве социальной политики разработан законопроект, целью которого является приведение трудового законодательства в соответствие с законом о занятости населения.
Как сообщает "Мое Право", проектом предусмотрены, в частности, следующие нововведения.
В Кодексе законов о труде:
- студентам вузов, учащимся профессионально-технических учебных заведений трудовая книжка оформляется не позднее пяти дней после начала прохождения стажировки;
- работодатель уведомляет соответствующий орган о запланированном увольнении работников в связи с изменениями в организации производства и труда только тогда, когда такое высвобождение носит массовый характер;
- новая редакция дополнительных гарантий в содействии трудоустройству молодежи.
В Законе о профессиональном развитии сотрудников:
- лица, не подлежащие аттестации, имеют возможность прохождения этой процедуры по собственному желанию на основании письменного заявления;
- новая редакция порядка подтверждения результатов неформального профессионального обучения работников по рабочим профессиям.
В Законе о едином социальном взносе:
- отмена автоматической передачи Службой занятости в Пенсионный фонд информации о регистрации (снятии с регистрации) трудового договора между физическим лицом и работником не позднее следующего рабочего дня после ее проведения;
- работодатели, которые нанимают работников для выполнения ими работы у другого работодателя, обязаны начислять ЕСВ по ставкам в соответствии с классами профессионального риска производства, к которому отнесен такой другой работодатель.
Материалы по теме
Сегодня начинается неделя трудового права
22.04.2024
Когда переводят часы (постановление Кабмина)
22.03.2024
На рынке труда появились 42 новые профессии
02.02.2024
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!