Дні солідарності трудящих 1 та 2 травня вже в наступному році із святкових та, відповідно, вихідних днів, можуть перетворитися у звичайні робочі дні.
Відповідний проект Закону «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України (щодо виключення з переліку святкових днів 1 і 2 травня - Дня міжнародної солідарності трудящих)» за №4777-1 зареєстрував народний депутат Віктор Балога.
Нагадаємо, сьогодні за загальним правилом, враховуючи положення статті 73 Кодексу законів про працю України, на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться у такі святкові дні і дні релігійних свят:
1 січня - Новий рік;
7 січня - Різдво Христове;
8 березня - Міжнародний жіночий день;
Пасха;
1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих;
9 травня - День Перемоги;
Трійця;
28 червня - День Конституції України;
24 серпня - День незалежності України.
Раніше проект Закону «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо раціонального використання робочого часу» за №4777 також зареєстрував у парламенті народний депутат Юрій Вознюк.
Крім вилучення Дня солідарності трудящих, він також запропонував пропонує вилучити зі ст.67 Кодексу законів про працю норму про те, що у разі, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Єдиним святом, коли людям можна буде відпочити в понеділок нардеп запропонував залишити Великдень.
Докладніше про перенесення робочих і вихідних днів у 2014 році можна дізнатися тут.
Матеріали за темою
Коли переводять годинник (постанова Кабміну)
22.03.2024
На ринку праці з’явились 42 нові професії
02.02.2024
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!