або «Привіт з 90-х» (аутстаффінг в Україні)
Протягом останнього року ми спостерігаємо картину активного протистояння аутстаффінгових компаній по всій Україні з одного боку, і органів ДФС з іншого. На стороні ДФС виступають влада і адмінресурс, на стороні компаній-аутстафферів - законодавство України.
Процес протистояння все більше починає нагадувати «віджимання» бізнесу в стилі 90-х. (Для довідки - аутстаффінг - узаконена у всьому світі і в Україні, послуга (ст. 14.1.183. Податкового кодексу «послуга з надання персоналу», и Закон о занятости населения, Розділ VI, ПОСЛУГИ З ПОСЕРЕДНИЦТВА У ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ, Стаття 36. Діяльність суб'єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні), що дозволяє законно перерозподіляти і оптимізувати витрати підприємств.
Але мабуть для деяких чиновників закон не писаний.
У серпні минулого року була зроблена жорстка спроба зупинити діяльність аутстаффінгової компанії на Півдні України, рівно через рік - масштаби стали побільше - ряд аутсаффінгових компаній, які надавали послуги оренди персоналу великих компаній, з іноземними інвестиціями потрапили «під роздачу». Підсумком всіх цих «набігів» з боку ДФС стали виписані багатомільйонні штрафи, які виписувалися з приблизним формулюванням: «Ми вам випишемо, а ви потім в суді доводьте, що невинні». І як кажуть факти, аутстаффінгові компанії доводять. Ось кілька прикладів позитивних рішень судів різних інстанцій на користь аутстаффінгових компаній:
http://reyestr.court.gov.ua/Review/75080639
http://reyestr.court.gov.ua/Review/74459285
http://reyestr.court.gov.ua/Review/76722612
Що повинні робити окремі чиновники, коли вони програють? Відповідати за Законом. Так повинно бути в цивілізованій державі. Як же відбувається у нас? Чиновники починають вести себе ще більш агресивно, ініціюючи нові нескінченні перевірки аустаффінгових (і не тільки) компаній, а також їх клієнтів під надуманими приводами, втягуючись в постійні суди, які тягнуть за собою нові витрати ресурсів і державних грошей, оскільки, програвши суд, винна сторона компенсує судові витрати тій, що виграла. І цей процес може бути нескінченним.
Причому деякі керівники територіальних ДФС високого рівня, поводяться в даній ситуації не як «державні мужі». У прийнятті рішень вони керуються не голосом розуму і нормами українського законодавства, а якимись невиправданими амбіціями, особистими образами і власними інтересами.
Ось вам деякі факти з життя. Наприклад, голова херсонської ДФС, використовуючи місцеві інформаційні ресурси і особисту сторінку в ФБ, постійно «піарить» цю тему, дозволяючи в своїх коментарях без суду визначати винних: «махінатори аутстаффери»; «Спритні ділки-аутстаффери». Рішення судів, що набрали законної сили, дружно ігноруються всім складом ГУ ДФС в Херсонській області. І, взагалі, в цьому ГУ ДФС, діють свої закони, які дозволяють нараховувати ЄСВ на дохід юридичної особи та ПДВ на заробітну плату!!!
Що ж залишається робити бізнесу? Боротися і домагатися через суди можливості працювати. Інших варіантів поки немає, і швидше за все, не буде. Такі реалії українського бізнесу. Тому кому у фразі «стратити не можна помилувати» поставте самі, тому що точка в цьому питанні буде поставлена не скоро.
У наступній статті ми озвучимо цифри і конкретику, яку чомусь так люблять замовчувати деякі представники згаданого ГУ ДФС. Все частіше кажучи, що вони виграють суди і вони мають рацію, а ми покажемо вам, що ж відбувається насправді і куди витрачаються державні кошти.
PROMOTED
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!