Розміри посадових окладів державних службовців територіальних органів Державної судової адміністраії України, апарату апеляційних та місцевих судів визначаються з урахуванням урядової постанови стосовно схем посадових окладів.
Таке положення міститься у листі Мінсоцполітики від 20 травня 2016 р.
У листі мова йде про постанову КМУ від 4 квітня 2016 р. №292, якою визначено низку питань з оплати праці державних службовців, в тому числі працівників судів (докладніше про це читайте у матеріалі "ЗіБ" - Держслужбовцям вищих судів платитимуть на 10% більше).
Отож, як відзначає Мінсоцполітики, посилаючись на вже згадану постанову КМУ №292:
- до 4-ї групи оплати праці віднесені посади керівників територіальних органів, керівників апарату апеляційних та місцевих судів, керівників структурних підрозділів апарату судів;
- до 5-ї групи оплати праці віднесені посади заступників керівників територіальних органів, заступників керівників апарату апеляційних та місцевих судів, і заступників керівників структурних підрозділів апарату судів;
- до 6-ї групи оплати праці віднесені посади керівників структурних підрозділів та їх заступників у складі територіальних органів, апарату апеляційних та місцевих судів, структурних підрозділів апарату судів.
З урахуванням цього Мінсоцполітики вважає, що розміри посадових окладів державних службовців територіальних органів Державної судової адміністраії України, апарату апеляційних та місцевих судів визначаються з урахуванням вже вказаного віднесення відповідних посад до конкретних груп оплати праці та прим.4 до додатку 1 постанови КМУ №292.
Зауважимо, у прим.4 мова йде про те, що установлення посадових окладів державним службовцям за прирівняними посадами в межах 4—6 груп оплати праці здійснюється керівником державної служби у відповідному державному органі.
Матеріали за темою
Коментарі
такий відгук уже був, - не оригінально
Люди вимагають законної оплати праці. Чому добивати дурними зауваженнями?
не #$@# від цього зарплата не збільшиться
Головне, щоб Ви самі писали грамотно! Тут проблема великої кількості кваліфікованих працівників, а не однієї людини, яка на емоціях пише про своє наболіле! Не переходьте на особистості! Це проблему з…
До чого тут - "як платять, так і роблять", просто людина безграмотна і підвищення зарплатні навряд чи це змінить !!!
Люди вимагають нормальної оплати праці. Чому добивати дурними зауваженнями.
А Ви не бійтеся цих людей, бо як платять, то так і роблять! Головне в суді - це судді!
Шановний, Ви з такими помилками написами цей відгук, що просто страшно. Невже такі люди працюють у судах? А ще нарікаєте на зарплатню.
А чому нижчі 7, 8 і 9 категорії непоказали і ненаписали які там оклади? Покажіть оклади нижчих категорій, не хай всі побачать який мізер отримують працівники суду, а ще кажуть що у судах великі зарпла…