З 5 липня 2014 по 15 лютого 2015 р. в судах Києва проводився моніторинг застосування нового Кримінального процесуального кодексу. За результатами цього моніторингу в омбудсмена підготували доповідь, яку розіслано суддям Києва.
Як пояснили "ЗіБ" у прес-службі омбудсмена, моніторинг здійснювався Секретаріатом Уповноваженого ВР з прав людини у співпраці з Харківською міською громадською організацією «Інститут прикладних гуманітарних досліджень».
Під час моніторингу було виявлено низку недоліків, які пов’язані з організацією роботи апарату суду та з організацією і плануванням суддями судового розгляду кримінальних проваджень, зокрема, це завищений контроль у частині доступу до приміщень суду, неналежне інформування населення про дату, час і місце проведення судових засідань на сайті суду та на інформаційних стендах безпосередньо в приміщенні суду, відсутність доступу до судового засідання, затримка початку або відкладання судового засідання.
Крім того, монітори констатували недотримання суддями професійних стандартів поведінки – обмін жестами з присутніми, користування телефоном та читання преси під час судового засідання, некоректне ставлення до учасників процесу.
Під час моніторингу перебігу судових засідань було помічено, що судді вдавалися до порушень певних норм КПК, виявляли упередженість або необ’єктивність, порушуючи засади гласності і відкритості судового провадження, право на захист. Наприклад, слідчі судді досить рідко застосовують у своїй практиці статтю 206 КПК, якою визначаються загальні обов’язки судді щодо захисту прав людини. Водночас сторони захисту та обвинувачення в повній мірі не застосовують всі надані їм КПК процесуальні можливості для забезпечення повноти та всебічності розгляду кримінальних справ судом.
Детальніше з результатами пілотного моніторингу можна ознайомитись за посиланнями:
Спеціальна доповідь омбудсмена за результатами моніторингу застосування нового КПК судами м. Києва
Застосування судами Кримінального процесуального кодексу. Резюме результатів моніторингу
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!