В Минрегионе идет процесс реорганизации, в рамках которого происходит укрупнение департаментов и оптимизация численности. Также планируется выделить ключевые должности, которые будут отвечать за формирование и реализацию государственной политики и реформы.
Ключевые сотрудники в соответствии с законодательством могут рассчитывать на повышенный доход. Как пояснили «ЗиБ» в Министерстве, в системе оплаты труда произошел ряд изменений, в частности, сейчас есть возможность в течение двух лет применять стимулирующие выплаты и выплачивать премии без ограничений.
Кроме изменений в структуре, также планируется провести оптимизацию внутренних процессов и сокращение численности - около 20%.
Законом предусматривается также распределение функций между политическими должностями - Министр и его заместители - и государственным секретарем. В настоящее время функции государственного секретаря выполняет руководитель аппарата. Но до 1 января 2017 государственный секретарь должен быть избран на конкурсной основе специальной комиссией. После избрания он будет назначаться на 5 лет.
Одним из требований Закона является определение должностей, которые выполняют функции по обслуживанию. Минрегион уже определил и передал в Нацгосслужбы перечень должностей, которые будут выведены из государственной службы. Те сотрудники, которые будут переведены на должности, выполняющие функции по обслуживанию, отмечают в Минрегионе, не теряют ничего, кроме статуса государственных служащих. Условия оплаты труда для них не ухудшатся. Более того, эта категория сотрудников сможет работать по совместительству и получать дополнительный доход.
Материалы по теме
Правительство разрешило жениться в Дия
01.04.2024
Когда переводят часы (постановление Кабмина)
22.03.2024
Соцработников пересадят на электроскутеры
18.03.2024
еЧерга заработает для легковых авто
27.02.2024
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!