ПФУ разъясняет изменения в пенсионном законодательстве

Внесенные в 14 «пенсионных» законов изменения предусматривают, что в период работы на указанных должностях назначенные пенсии не выплачиваются до увольнения с работы. При этом не имеет значения вид пенсии и закон, согласно которому она предназначена.

Об этом заявил Председатель правления Пенсионного фонда Украины Алексей Зарудный, разъясняя положения принятого ВР Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения».

Эти изменения регулируют вопросы пенсионного обеспечения и условно их можно разделить на три основных блока, сообщили "ЗиБ" в ПФУ.

Так, первый блок касается выплаты пенсий работающим пенсионерам на «специальных» должностях. В частности, это касается государственных служащих, прокуроров, судей, народных депутатов, других категорий работников.

«Внесенные в 14 «пенсионных» законов изменения предусматривают, что в период работы на указанных должностях назначенные пенсии не выплачиваются до увольнения с работы. При этом не имеет значения вид пенсии и закон, согласно которому она предназначена », - подчеркнул Алексей Зарудный. При этом пенсионер имеет право выбора: продолжать работать на «спецдолжности» и получать заработную плату, или уволиться с должности и получать пенсию.

Указанная норма не распространяется на инвалидов I и II групп, инвалидов войны III группы, участников боевых действий, членов семей военнослужащих, участников АТО. Все они на любой работе будут получать назначенную пенсию в полном объеме.

Пенсионеры-ученые, работающие на спецдолжности, смогут получать 85% причитающейся им пенсии, исчисленной по общим правилам.

Указанные нововведения коснутся почти 11 тыс. человек, которые работают на спецдолжности, и вступают в силу с 1 апреля.

Также предусмотрено, что Правительство до 1 мая текущего года должно подать на рассмотрение Верховной Рады Украины законопроект, который окончательно устранит различные подходы в пенсионном обеспечении.

Второй блок изменений касается порядка выплаты пенсий другим категориям работающих пенсионеров. Для них предусмотрено, что в период работы выплачивается 85% назначенного размера пенсии. «Но эта норма касается только тех пенсионеров, у которых размер пенсии превышает 1,5 размера прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, -1423,5 грн. Пенсии, назначенные в размере менее 1423,5 грн., работающим пенсионерам выплачиваются в полном объеме », - подчеркнул Алексей Зарудный. Он добавил, что у работающих пенсионеров, у которых размер пенсии более 1423,50 грн. и которым пенсия будет выплачиваться на уровне 85%, в любом случае размер пенсии к выплате составит не менее 1423,5 грн.

Указанная норма будет действовать до 1 января 2016 г. и будет касаться 659 тыс. пенсионеров, или 5,45% их общей численности. Сейчас на учете находятся всего 2666242 работающих пенсионера, или 21,9% общей численности пенсионеров. Средний размер пенсии работающих пенсионеров - 1759,26 грн.

Председатель правления Пенсионного фонда обратил внимание, что работающим пенсионерам из числа инвалидов I и II групп, инвалидов войны III группы, участников боевых действий, членов семей военнослужащих и пенсионеров, пенсии которым назначены в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц», пенсия выплачивается в полном объеме независимо от размера.

Во всех случаях после увольнения, в том числе с спецдолжности, выплата пенсии возобновляется в полном объеме.

Статус пенсионера - работающий или неработающий и, соответственно, размер пенсии к выплате органы Пенсионного фонда Украины определят по материалам пенсионных дел и данным системы персонифицированного учета. Предоставлять органам Пенсионного фонда отдельно документы необходимо тем пенсионерам, кто не выполнил предусмотренное законом обязательства в течение десяти дней проинформировать органы Фонда о трудоустройстве / увольнении с работы.

Если документы об увольнении с работы будет предоставлено после 1 апреля, то выплата пенсии будет проведена в полном объеме за весь период, когда пенсионер уже не работал. Если документов о трудоустройстве, в том числе на спецдолжности, пенсионер не предоставит, факт работы все равно обязательно будет установлено позже по данным системы персонифицированного учета. В этом случае пенсионер должен вернуть излишне выплаченную сумму пенсии.

Третий блок касается изменения условий назначения пенсий на льготных условиях и за выслугу лет.

По словам Алексея Зарудного, с 1 апреля 2015 поэтапно меняется возраст женщин, необходимый для назначения пенсий на льготных условиях:

1) с 45 лет до 50 лет.

Эта норма распространяется на женщин, которые родились после 01.04.1970 по списку № 1 (перечень особо вредных и особо тяжелых профессий и работ утвержден Кабинетом Министров Украины)

2) с 50 лет до 55 лет

Эта норма распространяется на женщин, которые родились после 01.04.1965:

- По списку № 2 (перечень вредных и тяжелых профессий и работ утвержден Кабинетом Министров Украины);

- Трактористы-машинисты;

- Доярки, свинарки;

- Занятые на выращивании табака;

- Работницы текстильного производства;

- Водители городского пассажирского транспорта

Алексей Зарудный подчеркнул, что этот процесс будет происходить постепенно, в течение 10 лет - ежегодно на 6 месяцев. Указанное изменение является необходимостью согласовать льготный пенсионный возраст женщин с общим пенсионным возрастом для женщин, который поэтапно меняется, начиная с 1 октября 2011 года.

Также поэтапно на 6 месяцев за год меняется общий стаж работы для назначения пенсий на льготных условиях. При этом необходима продолжительность льготного стажа остается без изменений.

Законодательством предусмотрено, что возмещение средств на выплату и доставку льготных пенсий осуществляется Пенсионному фонду Украины за счет средств предприятий. Однако возмещается только 64,1% указанных затрат. По состоянию на 1 марта 2015 задолженность предприятий по возмещению расходов на выплату и доставку льготных пенсий составляет 7, 7 млрд. грн. Это приводит к необходимости осуществлять выплату льготных пенсий фактически за счет всех остальных пенсионеров.

Кроме того, на 5 лет поэтапно в течение 10 лет на 6 месяцев за год меняется продолжительность общего стажа работы, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет, а для отдельных категорий работников - необходимой выслуги лет. Это касается, в частности, рабочих локомотивных бригад, работников на полевых геологоразведочных работах, рабочих на лесозаготовках и лесосплаве, плавсостава флота, работников образования и здравоохранения, артистов и др.

При этом условия назначения пенсий за выслугу лет в части продолжительности ранее приобретенного специального стажа остаются неизменным.

Например: учитель, врач, которые на 1 апреля 2015 отработали по 25 лет, смогут в любое время после увольнения воспользоваться своим право и назначить пенсию за выслугу лет.

Изменения условий назначения льготных пенсий и пенсий за выслугу лет коснутся только новых пенсионеров, ориентировочно 27,9 тыс. человек, из которых 23,3 тыс. - женщины.

«Итак вышеуказанные изменения пенсионного законодательства касаются максимум 700 тыс. человек. Остальные 11,5 млн пенсионеров будут получать свои пенсии, по-прежнему, в полном объеме по установленному графику », - подчеркнул Алексей Зарудный.

Он также сообщил, что по состоянию на 13 марта 2015 пенсионные выплаты марта профинансированы в сумме 10,8 млрд грн., что составляет 51,6% месячной потребности. Финансирование происходит по установленному графику.