Під час воєнного стану учасників бойових дій прийматимуть на держслужбу не тільки без конкурсу, а й без співбесід.
Чинна система державної підтримки демобілізованих ветеранів, які боронили Україну під час війни, має низку обмежень та системних викликів, що унеможливлюють належну реалізацію ними права на працю.
Аби вирівняти дисбаланс між доходами у секторі безпеки та оборони і цивільною службою, група нардепів внесла проєкт «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення механізму працевлаштування та збереження рівня доходу учасників бойових дій (включаючи осіб, які мають статус особи з інвалідністю внаслідок війни) після демобілізації» (№13180-д), інформує «Закон і Бізнес».
Окрім надання пріоритету учасникам бойових дій, які були мобілізовані після 24.02.2022, під час прийняття на посади державної служби та в органах місцевого самоврядування, пропонується встановити й спеціальні доплати.
Так, учасники бойових дій, яким встановлено статус відповідно до пп.19—25 ч.1 ст.6 закону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (включаючи осіб, які мають статус особи з інвалідністю внаслідок війни згідно з пп.11—15 ч.1 ст.7 цього закону), та які проходили військову службу під час дії воєнного стану, зможуть розраховувати на щомісячні стипендії.
Зокрема, протягом першого року після працевлаштування їм виплачуватимуться додатково 20 тис. грн. у разі роботи в органах місцевого самоврядування й 30 тис. грн. — центральних органах виконавчої влади та їх територіальних підрозділах. Потім ще рік ці стипендії становитимуть 10 і 20 тис. грн., відповідно.
До того ж, у період дії воєнного стану учасник бойових дій призначатиметься на вибрану ним посаду автоматично, якщо відповідатиме вимогам до рівня освіти. Проведення додаткових співбесід прямо забороняється.
Крім того, на таких претендентів не поширюватиметься вимога щодо володіння іноземною мовою