Як формується грошове забезпечення військовослужбовця
.
Гідне грошове забезпечення військовослужбовців - одна із гарантій, яка відповідає високому ризику цієї служби під час воєнного стану. З чого складається грошове забезпечення та від чого залежить його розмір, пояснила адвокат.
Про це інформує «Закон і Бізнес» з посиланням на НААУ.
Механізм та умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам визначається Порядком, затвердженим наказом Міністерства оборони від 07.06.2018 № 260.
Зокрема, ним визначено, що грошове забезпечення має три складові:
щомісячні основні види грошового забезпечення;
щомісячні додаткові види грошового забезпечення;
одноразові додаткові види грошового забезпечення.
До основних належать посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років.
Щомісячними додатковими є підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагорода військовослужбовцям, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту, винагорода за особливості проходження служби (навчання) під час воєнного стану (особливого періоду), а також премія.
Одноразовими називаються інші допомоги і винагороди (крім винагороди військовослужбовцям, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту, винагороди за особливості проходження служби (навчання) під час воєнного стану чи особливого періоду, а також додаткова винагорода та одноразова винагорода на період дії воєнного стану.
Ці види грошового забезпечення розраховуються і виплачуються на підставі: штату військової частини; наказів про призначення на посаду та зарахування до списків особового складу військової частини, про вступ до виконання обов’язків за посадою, в тому числі тимчасово, про зарахування в розпорядження; наказів про встановлення та виплату основних і додаткових видів грошового забезпечення; наказів про присвоєння військових звань; грошового атестату або довідки про грошові виплати (за винятком осіб, призваних (прийнятих) на військову службу за контрактом, у тому числі під час проходження строкової військової служби).
Порядок №260 також визначає складові грошового забезпечення залежно від категорії військовослужбовця.
Так, забезпечення військовослужбовців із числа осіб офіцерського складу, в тому числі слухачів (ад’юнктів, докторантів), рядового, сержантського та старшинського складу (крім військово-службовців строкової служби), включає:
посадовий оклад;
оклад за військовим званням;
надбавку за вислугу років;
підвищення посадового окладу під час проходження військової служби на території населених пунктів, яким надано статус гірських, та на острові Зміїний;
надбавки за особливості проходження служби, за службу в Силах спеціальних операцій Збройних Сил, кваліфікацію, кваліфікаційну категорію, виконання функцій державного експерта з питань таємниць, роботу в умовах режимних обмежень, безперервний стаж на шифрувальній роботі, почесні та спортивні звання;
доплати за науковий ступінь та за вчене звання;
премію;
морську винагороду, винагороди за стрибки з парашутом, за розшук, піднімання, розмінування та знешкодження вибухових предметів, тралення і знешкодження мін, за водолазні роботи та за бойове чергування;
одноразові грошові допомоги після укладення першого контракту, для оздоровлення, для вирішення соціально-побутових питань, у разі звільнення з військової служби;
інші виплати.
Грошове забезпечення військовослужбовців строкової військової служби включає:
посадовий оклад;
підвищення посадового окладу під час проходження військової служби на території населених пунктів, яким надано статус гірських, та на острові Зміїний;
надбавки за кваліфікацію, роботу в умовах режимних обмежень, безперервний стаж на шифрувальній роботі;
морську винагороду, винагороди за стрибки з парашутом, за розшук, піднімання, розмінування та знешкодження вибухових предметів, тралення і знешкодження мін, за водолазні роботи та за бойове чергування;
допомогу військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з військової служби;
інші виплати.
Грошове забезпечення курсантів (крім військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського та старшинського складу військової служби за контрактом) включає:
посадовий оклад;
курсантську посадову надбавку;
підвищення посадового окладу за результатами чергової екзаменаційної сесії;
допомогу військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з військової служби;
інші виплати.
Грошове забезпечення ліцеїстів із числа дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, за наявності підстав згідно з чинним законодавством України включає посадовий оклад.
Матеріал рубрики «Захист військових» підготовлений членом Центру координації волонтерської допомоги військовослужбовцям Національної асоціації адвокатів України Вікторією Поліщук.