Натисніть на зображення, аби підписатися на телеграм-канал «ЗіБ» та знати більше про новини судової системи.
Суддя повинен дотримуватися строків розгляду, а працівники апарату — з’явитися на службу для виконання невідкладних завдань навіть поза встановленим робочим часом.
З огляду на це, третя дисциплінарна палата ВРП притягнула до відповідальності Юрія Тюміна з Іллічівського міського суду Одеської області, який не встиг розглянути клопотання про взяття особи під варту, інформує «Закон і Бізнес».
У цій справ Чорноморська окружна прокуратура Одеської області скаржилася, що суддя «не вжив заходи для забезпечення розгляду клопотання про обрання затриманій особі запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою», пославшись на закінчення робочого дня. Натомість призначив засідання через два дні, у понеділок, коли вже спливли передбачені КПК 72 години для затримання. Тож особу довелося звільнити з-під варти у залі суду без застосування будь-якого запобіжного заходу.
Ю.Тюмін пояснив, що розглядав це клопотання з 10 години, але через різні обставини не встиг винести рішення до кінця робочого дня. Водночас одна секретар судового засідання відмовилася брати участь у засіданні через стан підозрюваного (той був на ношах і демонстрував ознаки нудоти). Інша секретар відмовилася працювати після завершення робочого часу. А судовий розпорядник лише тиждень опановував функції секретаря судового засідання.
Натомість, з акту службового розслідування, проведеного в суді стосовно цієї ситуації, який зачитав доповідач Дмитро Лук’янов, виходить, що суддя не звертався до керівника апарату з приводу недотримання дисципліни чи необхідності забезпечення іншими працівниками апарату в якості секретаря судового засідання. Водночас порушень трудової дисципліни секретарями судового засідання, які були в розпорядженні судді, не виявлено.
Крім того, зазначено, що такі обов’язки за дорученням судді міг здійснювати його помічник. Але доказів того, що Ю.Тюмін вживав таких заходів не надано.
Також в акті зазначено, що у разі необхідності розгляд клопотання у кримінальному провадженні може відбуватися у позаробочий час, зокрема, у вихідні дні. Й працівники апарату зобов’язані з’явитися на службу в позаробочий час. Тому була можливість організувати розгляд клопотання й у вихідний день, але Ю.Тюнін з таким клопотанням не звертався.
Власне, суддя у письмових поясненнях погодився із помилковістю свого висновку про відкладення засідання на понеділок, тобто вже після закінчення 72-годинного строку для розгляду клопотання.
Тож ТДП ВРП вирішила накласти на нього стягнення у вигляді суворої догани із позбавленням доплат протягом 3 місяців.