Місцевим чиновникам обіцяють гідну зарплату і прозорі доплати — проект
.
Розпочинати реформування служби в органах місцевого самоврядування слід із запровадження справедливої системи оплати праці для місцевих службовців. Ось тоді й можна розраховувати на її успішність.
Аби цього досягти, група нардепів запропонували проект «Про внесення змін до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» щодо забезпечення гідних умов оплати праці посадових осіб місцевого самоврядування» (№11054), інформує «Закон і Бізнес».
Як відомо, торік був прийнятий закон «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 2.05.2023 №3077-IX, яким запроваджуються структурні зміни на рівні місцевого самоврядування. Проте в частині оплати праці в ньому лише сказано, що «посадові особи одержують заробітну плату, розмір якої має забезпечувати достатній життєвий рівень». А скільки буде достатньо — визначатиме Кабмін.
Нардепи пропонують прямо вказати, що оклад не може бути меншим мінімальної зарплати, встановленої на 1 січня поточного року. Щоправда, ці норми набудуть чинності разом із основним законом — не раніше, ніж через 6 місяців після скасування воєнного стану.
Водночас набудуть чинності й вимоги щодо обов’язкового публікування рішень про встановлення премій, доплат за додаткове навантаження, інших грошових виплат службовцям місцевого самоврядування з їх обґрунтуванням на офіційному веб-сайті відповідної ради не пізніше 10 календарних днів з дня прийняття відповідного рішення.
На думку нардепів, оприлюднення розмірів доплат вплине на довіру територіальних громад до органів свого самоврядування. Для цього достатньо передбачити можливість коментарів під такими рішеннями, щоб громадяни могли оцінити, чи заслужив той чи інший чиновник на такі премії.