Профспілки наполягають на підвищенні мінімалки до 9,2 тис. грн.
.
Напередодні Всесвітнього дня дій за гідну працю у Федерації профспілок звернулись до уряду та вкотре наголосили на необхідності якнайшвидшого вирішення питання підвищення рівня реальних трудових доходів працівників.
Про це інформує «Закон і Бізнес» з посиланням на ФПСУ.
У Федерації профспілок зазначають, що понад 3 млн працівників втратили робочі місця. Рівень бідності виріс з 5,5% до 24,2%, у більшої частки населення (53%) доходи зменшилися, понад 7 млн українців опинилися за межею бідності. Через надвисоку інфляцію (126,6%) падіння реальної зарплати у 2022 році сягнуло 12%.
Поруч із цим, мінімальну заробітну плату на 2023 рік (6700 грн) «заморожено» на рівні жовтня 2022 року, а посадовий оклад працівника І т.р. ЄТС (2893 грн) – на рівні грудня 2021 року; призупинено індексацію грошових доходів населення. Тоді як прожитковий мінімум для працездатних осіб у цінах серпня становив 8015 грн.
З метою підвищення трудових доходів та збереження платоспроможності населення, профспілки наполягають:
- підвищити розмір мінімальної заробітної плати на 2024 рік до фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням прогнозного рівня інфляції (за попередніми розрахунками – 9257 грн);
- встановити розмір посадового окладу працівника І т.р. ЄТС на рівні фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб;
- забезпечити індексацію грошових доходів населення у повному обсязі, визначеному законом «Про індексацію грошових доходів населення»;
- запровадити умови для збереження та створення нових робочих місць з гідними умовами праці у промисловості, зокрема у її високотехнологічних галузях.