НАЗК пропонує посадовцям ставати доброчеснішими завдяки тестам
.
У НАЗК вважають, що основою корупційних злочинів та правопорушень є непевність посадовців у тому, чи наявний у конкретній ситуації конфлікт інтересів. Як його розпізнати і у який спосіб слід врегульовувати такий конфлікт, дізнатись можна з тестів.
Про це інформує «Закон і Бізнес» з посиланням на НАЗК.
В НАЗК зазначають, що керівники, остаточно переконавшись у наявності конфлікту інтересів у своїх підлеглих, часто звертаються до НАЗК для роз’яснення їх подальших коректних дій. Та зазначать, що це завдання не з простих, а кожен зі способів врегулювання конфлікту інтересів має свою специфіку та обирається залежно від низки умов.
Тому, прагнучи підвищити освіченість посадовців та всіх громадян у питаннях запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, в НАЗК розробили тести, пройшовши які, можна стати досвідченішими з питань доброчесності:
тест для визначення наявності чи відсутності конфлікту інтересів – цей тест допоможе тим публічним службовцям, у яких є сумніви, швидко розібратися у багатьох типових проблемних ситуаціях;
тест для врегулювання конфлікту інтересів – цей тест підкаже, кого слід повідомити та яких заходів слід вжити для його врегулювання, якщо такий конфлікт виник;
тест для обрання керівником способу врегулювання конфлікту інтересів у своїх підлеглих – цей тест допоможе керівникові визначити оптимальні дії для врегулювання конфлікту інтересів у підлеглого.