.
У кризових ситуаціях, коли фінансова мотивація ускладнюється або стає взагалі неможливою, у питанні збереження фахівців стає важливим високий рівень нематеріальної мотивації.
Відбувся тренінг для керівництва структурних підрозділів органів Державної податкової служби «Система нематеріальної мотивації персоналу», повідомили "ЗіБ" у відомстві.
Організаторами заходу виступили ДПС спільно з національними експертами Програми ЄС з підтримки управління державними фінансами для України (EU4PFM)
Під час тренінгу експерти ознайомили понад 500 державних службовців центрального апарату та територіальних органів ДПС з кращими практиками з нематеріальної мотивації в державному секторі країн-членів Європейського Союзу.
Йшлося також про особливості системи нематеріальної мотивації працівників органів ДПС у воєнний та поствоєнний періоди, переваги та перешкоди під час впровадження відповідних заходів, можливості використання міжнародного досвіду.