Адвокати проконсультують з трудових відносин в умовах воєнного стану
.
Сьогодні, 3 травня, адвокати юридичної фірми GOLAW проаналізують головні зміни в регулюванні трудових відносин на час воєнного стану, а також розберуть практичні кейси бізнесу.
Захід пройде на платформі Zoom з 11:00 до 12:00 і доступний для участі у разі реєстрації заявки на пошті.
Введення воєнного стану в Україні викликало цілу хвилю питань з трудових відносин. Чи можна проводити скорочення під час війни? Як бути з працівниками, що виїхали за кордон? Чи є підстави відтермінувати виплату заробітної плати? Ситуація ускладняється прийняттям нового Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», який встановлює ряд абсолютно нових інструментів для роботодавців та працівників.
До обговорення заплановані такі теми:
- Оформлення трудових відносин під час війни: дистанційна робота, простій, відпустки, укладення трудових договорів з новими працівниками (випробувальний термін, строкові трудові договори);
- Звільнення працівників та призупинення трудових відносин у період дії воєнного стану;
- Відтермінування виплати зарплати, переведення та зміна істотних умов праці, збільшення робочого часу, зменшення часу на відпочинок;
- Гарантії трудових прав мобілізованих працівників та добровольців тероборони, бронювання працівників за підприємством, дії роботодавця у разі отримання працівником повістки, вступу працівника до лав ЗСУ або тероборони.
Спікерами заходу виступлять:
Катерина Манойленко – партнер, керівник практики вирішення судових спорів, адвокат, експерт з питань трудового права;
Катерина Цвєткова – радник, адвокат, експерт з питань трудового права;
Анастасія Клян – юрист, адвокат, експерт з питань трудового права;
Наталія Матвійчук – юрист, адвокат, експерт з питань трудового права.