Трудові відносини в умовах воєнного стану: закон набрав чинності

Сьогодні, 24 березня, у зв’язку із офіційним оприлюдненням набрав чинності Закон № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Документ суттєво обмежує трудові права громадян.

На момент публікації новини текст Закону № 2136-ІХ відсутній на сайті Верховної Ради. Втім, він має з’явитися за посиланням.

Наразі доступний проект цього закону. Нагадаємо, документ передбачав норму у 60 годин роботи на тиждень (сьогодні 40), можливість затримки у виплаті зарплати, право роботодавця відправляти працівника у відпустку без збереження заробітної плати, зупинення трудових відносин та інші обмеження прав працівників.

З докладним аналізом нововведень можна ознайомитися за посиланням.

Закон і Бізнес