.
Керівникам державних органів, підприємств, установ та організацій, що фінансуються або дотуються з бюджету, до припинення чи скасування воєнного стану в Україні надано право самостійно визначати розмір оплати часу простою працівників.
Відповідні зміни передбачені постановою Кабміну від 07.08.2022 №221 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, що фінансуються або дотуються з бюджету, в умовах воєнного стану», передає «Закон і Бізнес».
Передбачено, що оплата часу простою працівників не може бути нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові тарифного розряду (посадового окладу).
Також керівникам рекомендовано здійснювати виплати в межах фондів заробітної плати, передбачених у кошторисах відповідних органів, підприємств, установ та організацій.