Посадові оклади прокурорів та розмір надбавок встановив Кабмін
Посадові оклади прокурорів становитимуть не менше 22 тис. грн. До них додаватимуться надбавки за інтенсивність праці, вислугу років, науковий ступінь тощо, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань і оздоровлення.
Відповідні норми містить постанова Кабінету Міністрів від 11.12.2019 № 1155 «Про умови оплати праці прокурорів», передає «Закон і Бізнес» з посиланням на прес-службу Кабміну.
Згідно з додатками до цієї постанови, встановлено сітку посадових окладів для співробітників Офісу Генерального прокурора, обласних, окружних та прирівняних до них прокуратур. Наприклад, місячний посадовий оклад прокурора окружної прокуратури становитиме 22 764 грн, тоді як обласної — 23 052 грн, а Офісу Генпрокурора — 28 815 грн. Оклад начальника відділу окружної прокуратури становить 24 204 грн, а обласної — 31 408 грн.
Керівники органів прокуратури в межах установленого фонду оплати праці можуть установлювати різноманітні надбавки:
- надбавку за інтенсивність праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 100% посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначена надбавка скасовується або розмір її зменшується;
- щомісячну надбавку за вислугу років за наявності стажу роботи: понад один рік у розмірі 10%, понад три роки — 15%, понад п’ять років — 18%, понад 10 років — 20%, понад 15 років — 25%, понад 20 років — 30%, понад 25 років — 40%, понад 30 років — 45%, понад 35 років — 50% посадового окладу;
- надбавку за виконання обов’язків тимчасово відсутнього прокурора, що перебуває на адміністративній посаді, або за вакантною адміністративною посадою — у розмірі 50% посадового окладу за посадою тимчасово відсутнього прокурора або за вакантною посадою пропорційно додатковому навантаженню;
- надбавку до посадових окладів державних експертів з питань таємниць та фахівців, які залучаються до підготовки рішень та висновків державних експертів з питань таємниць, у розмірі та порядку, що визначені законодавством;
- компенсацію за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці, у розмірі та порядку, що визначені законодавством.
Керівники зможуть надавати прокурорам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення під час надання щорічної основної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати прокурора, а також виплачувати:
- надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської — у розмірі 10%, однієї східної, угро-фінської або африканської — 15%, двох і більше мов — 25% посадового окладу;
- доплату за науковий ступінь доктора філософії (кандидата наук) або доктора наук з відповідної спеціальності — у розмірах відповідно 5 і 10 %% посадового окладу;
- надбавку за почесне звання «заслужений» — у розмірі 5% посадового окладу.
Постанова також встановлює, що оплата праці (грошове забезпечення) прокурорів, відряджених відповідно до частини четвертої статті 18 Закону України «Про прокуратуру» на роботу до державних органів, установ та організацій, проводиться виходячи із розмірів посадових окладів та інших складових заробітної плати (надбавок, доплат, премій, матеріальної допомоги) за посадами, які зазначені працівники займають у державних органах, установах та організаціях, до яких вони відряджені.
Якщо розмір нарахованої заробітної плати (грошового забезпечення) відрядженого працівника є меншим від розміру заробітної плати (грошового забезпечення) без урахування виплат, які мають одноразовий характер, і премії за посадою в органах прокуратури, з якої його відряджено, йому виплачується відповідна доплата.
Виплата заробітної плати (грошового забезпечення) відрядженим прокурорам здійснюється за рахунок коштів державних органів, установ та організацій, до яких вони відряджені.