НБУ змінив порядок погодження керівників банків
Нацбанк зменшив вимоги до пакетів документів, що подаються для погодження керівників банків. Зміни внесені в Положення про порядок реєстрації та ліцензування банків, відкриття відокремлених підрозділів.
Про це виданню «Закон і Бізнес» повідомили в прес-службі Національного банку України.
Перелік основних змін:
1. Скасовано обов'язкове подання документа про визнання в Україні іноземного диплома про освіту щодо кандидатів на керівні посади (документ про нострифікацію). Разом з тим Нацбанк має право у виняткових випадках вимагати подання такого документа, якщо неможливо встановити рівень професійної придатності кандидата або статус відповідного вищого навчального закладу.
2. Скасовано подання окремих документів з ділової репутації кандидатів на керівні посади, які мають тривалий досвід роботи на керівних посадах у фінансових регуляторів, центральних і комерційних банках країн - членів Організації економічного співробітництва і розвитку, міжнародних фінансових установах, а також керівників дочірніх банків іноземних банківських груп в Україні. У НБУ буде подаватися завірення банку про відповідність кандидата вимогам до ділової репутації.
3. Кандидати на посади голів правління банків не будуть проходити тестування. Такі особи будуть проходити співбесіду безпосередньо з Правлінням НБУ для визначення їх професійної придатності та ділової репутації.
4. Банки зможуть за будь-якого кандидата на керівну посаду завчасно звернутися в НБУ для попереднього визначення ділової репутації та професійної придатності (до призначення або обрання кандидата). Це дасть можливість оперативної заміни менеджменту банку в М&A угодах, а також в інших випадках, коли банку потрібно перевірити відповідність кандидатури керівника вимогам НБУ. Рішення про попереднє погодження буде дійсним протягом 6 місяців. Призначення керівника в цей період не буде вимагати повторного погодження його кандидатури НБУ.
5. НБУ не буде погоджувати на посаді «виконуючих обов'язки» керівників банків. Виконання обов'язків керівника банку може бути покладено виключно на іншого керівника банку, відповідність ділової репутації та професійної придатності якого на керівну посаду в цьому банку було раніше визначено НБУ. Виконання обов'язків голови правління банку і головного бухгалтера банку іншими особами не буде допускатися більше ніж протягом трьох місяців, інших керівників банку - понад 6 місяців (в тому числі у разі зміни осіб, на яких покладено виконання обов'язків).
6. Введено широкий перелік обставин, при яких не потрібно повторне погодження раніше узгодженого керівника при зміні його посади в банку. Згідно рекомендацій експертів МВФ, НБУ застосовуватиме більш гнучкий підхід до визначення ділової репутації керівників банків та власників істотної участі в банках, оцінюючи наявну щодо цих осіб інформацію в сукупності. Будь-які рішення при наявності ознак відсутності бездоганної ділової репутації, крім чітко визначених нормативно-правовим актом, будуть прийматися колегіально - Комітетом з питань нагляду і регулювання діяльності банків, нагляду (оверсайта) платіжних систем.
7. Спрощені вимоги до форм документів, виданих в іноземних державах, стосовно яких неможливо провести стандартну процедуру легалізації (нотаріальне посвідчення та проставлення апостилю або консульська легалізація). У разі неможливості дотримання стандартної процедури з об'єктивних причин заявник може клопотати про прийняття документів у готівковій формі. Рішення про задоволення такого клопотання приймається з урахуванням виду документа і обгрунтованості причин.
8. Національний банк має право призупинити на строк до 30 днів розгляд пакетів документів для з'ясування додаткових обставин заявника і обставин справи.
9. Банки зобов'язані забезпечити доступність послуг, що надаються відповідно до банківської ліцензії, особам з інвалідністю та маломобільних груп населення.
10. Імплементовані норма Закону «Про акціонерні товариства» щодо порядку здійснення заміни члена наглядової ради - представника акціонера.
Постанова набирає чинності з дня, наступного за днем її офіційного опублікування.