Работодателям увеличили помощь за простой работников

Правительство изменило программу «Точка опоры», по которой государство компенсирует бизнесу часть зарплаты вынужденно простаивающего персонала. Выплаты вырастут, но рассчитывать на них можно лишь за тех, кто имеет достаточный стаж в компании.

Об этом сообщает «Закон и Бизнес» со ссылкой на постановление Кабмина от 28 октября 2026 года №1340 «О внесении изменений в Порядок предоставления работодателям государственной поддержки в период простоя работника или приостановления с работником действия трудового договора “Точка опоры”».

Помощь предоставляют работодателям за работников, которым объявили простой или с которыми приостановили действие трудового договора. Основные изменения:

предельный размер помощи вырос с двух до трех минимальных заработных плат;

единый взнос, начисленный на сумму помощи, государство теперь выплачивает дополнительно к ней;

помощь предоставляют лишь за работника, который состоит в трудовых отношениях с работодателем не менее шести календарных месяцев до простоя или приостановления договора и за которого уплачен единый взнос за последние шесть месяцев;

если в последние шесть месяцев зарплату работнику не начисляли, для расчета берут предыдущие шесть месяцев;

обратиться в центр занятости можно и по месту релокации;

для продления выплаты на срок до шести месяцев работодатель подает заявление в произвольной форме вместе с копией приказа о продлении простоя или приостановления договора и документом, подтверждающим меры по восстановлению деятельности;

при технической возможности заявление можно будет подать онлайн через Дию.

Напомним, сама программа действует с апреля 2026 года. Помощь рассчитывают как разницу между среднемесячной зарплатой работника за шесть месяцев и оплатой времени простоя.

Закон і Бізнес