
Фото: Pexels
Обычная дорога на работу не считается выполнением трудовых обязанностей, поэтому возмещение такого проезда облагается налогом. Кто платит налоги и нужна ли декларация.
Об этом сообщает «Закон и Бизнес» со ссылкой на ГНС.
Налоговый кодекс предусматривает, что дополнительные блага, которые работник получает от работодателя, включаются в его налогооблагаемый доход. Обычная дорога из дома к месту работы и обратно не считается выполнением трудовых обязанностей. Поэтому работодатель не обязан возмещать такие расходы, но может делать это по собственному решению. В таком случае сумма компенсации является дополнительным благом работника.
Например, работник ежедневно ездит в офис на такси и оплачивает поездки сам, а в конце месяца работодатель возвращает ему потраченные средства. Такая компенсация является доходом работника, даже если он может подтвердить расходы чеками или квитанциями. Это правило касается и компенсации проезда общественным транспортом.
В 2026 году из суммы денежной компенсации удерживают 18% налога на доходы физических лиц и 5% военного сбора. Например, если работодатель начислил 1000 грн компенсации за проезд, работник получит 770 грн: 180 грн составит НДФЛ, 50 грн — военный сбор.
Налоги рассчитывает, удерживает и перечисляет в бюджет работодатель как налоговый агент, поэтому работнику самостоятельно платить их не нужно. Подавать годовую декларацию об имущественном состоянии и доходах только из-за получения такой компенсации тоже не надо.