За работников, живущих на курорте, заплатят субсидию в Италии
Туристов, приезжающих на Сицилию отдохнуть, в почти в 5 раз больше, чем тех, кто согласен жить и работать в провинции.
В последнее время удержание жителей становится актуальным для различных регионов Италии. Поэтому местные власти предлагают специальные бонусы как гражданам-переселенцам, так и компаниям-работодателям.
В частности, на Сицилии установлены выплаты для компаний в размере 30 тыс. евро за каждого трудоустроенного жителя, даже если они будут работать удаленно, пишет «Закон и Бизнес».
С помощью этой программы власти Сицилии хотят остановить отъезд квалифицированных специалистов и вернуть тех, кто покинул остров ради работы. Сотрудники смогут трудиться в компаниях из других регионов Италии и зарубежных стран, но жить должны на острове.
Причем, компания может нанять как специалиста, который уже живет на Сицилии, так и работника, готового туда вернуться или переехать.
Главное, чтобы к моменту одобрения субсидии сотрудник официально проживал на острове.
Программа рассчитана на долгосрочное развитие региона. Она поможет острову сохранить население, поддержать местный бизнес и сделать остров более привлекательным местом для жизни и работы.
Именно поэтому одним из главных условий программы стал длительный трудовой договор: работник обязуется преимущественно жить и трудиться на Сицилии не менее пяти лет.
Согласно официальным данным, на острове сейчас проживает около 4,8 млн человек. При этом в 2024 году его посетили 21,7 млн туристов.
Это не первая инициатива в Европе, которая привлекает новых жителей в не столичные регионы. Как сообщал «ЗиБ», итальянский город Варезе выплачивает 6000 евро в течение трех лет тем, кто переедет на постоянное место жительства. Единственное требование — официально устроиться на работу в местной провинции.