Где в Европе чаще всего приходится работать в выходные — Евростат
Чаще всего работать в выходные вынуждены руководители предприятий и самозанятые лица.
Увы, для многих работников выходные не соответствуют своему названию. Несмотря на эксперименты с переходом на 4-дневную рабочую неделю, каждый пятый работник в Европе вынужден трудиться по субботам и воскресеньям.
Согласно данным Евростата 21,3% работников регулярно выходят на работу по выходным, а в некоторых регионах этот показатель значительно превышает средний, пишет «Закон и Бизнес».
Работа по выходным особенно распространена на Балканах и в странах Средиземноморья. Так, в Греции 41% наемных работников и самозанятых трудятся по выходным. Этот показатель снижается до 33% в Боснии и Герцеговине и до 32% на Мальте, Кипре и в Северной Македонии.
Иная картина наблюдается на севере и востоке Европы. В Литве только 4% работников выполняют свои функции по выходным, в Венгрии — 7%, а в Польше — 7,5%.
У владельцев бизнеса, что неудивительно, в целом выходных меньше, чем у подчиненных. 46% руководителей вынуждены работать по выходным, в то время как среди сотрудников таких 18,5%.
Если говорить только о наемных работниках, то Греция, Кипр и Северная Македония по-прежнему занимают первые места с показателем выше 30%, за ними следуют Швейцария и Мальта с показателем чуть ниже — 29 %.
Среди самозанятых/ работодателей, то в Греции самый высокий показатель — 75%. В нижней части рейтинга — Бельгия (66%) и Франция (60%).
Частая работа по выходным не обязательно означает большую занятость в целом. Но греки обычно работают больше часов, чем кто-либо другой в ЕС.
Рабочие смены также во многом зависят от сферы деятельности. Например, почти половина всех работников сферы обслуживания и продаж (47,6%) регулярно работают по выходным, как и работники сельского, лесного и рыбного хозяйства (47,2%).
Это также является нормой для многих людей так называемых «вспомогательных профессий» (25,7%). Речь идет о рутинной физической работе, которая часто требует значительных усилий.
В то же время, в Европе наблюдается тенденция к сокращению рабочей недели. Последней страной, опробовавшей этот метод, стала Польша. Летом 2025 года она запустила пилотный проект, направленный на сокращение рабочей недели с 39 до 35 часов (с перерывами на обед) без снижения заработной платы.
Работники могли выбрать один из трех вариантов: работать по шесть часов в день, получить трехдневные выходные или дополнительные дни отпуска. Эксперимент, запущенный Министерством труда на 90 государственных и частных предприятиях с 5000 сотрудников, должен быть завершен в 2027 году.
Каждому предприятию, принявшему участие в эксперименте, выплачивается компенсация в размере до 210 тыс. евро, чтобы компенсировать все нарушения графика, вызванные сокращением рабочего дня.
Четырехдневную рабочую неделю опробовали также Великобритания, Германия, Португалия, Исландия, Франция и Испания.