
.
В Украине попасть на службу в полицию может практически любой желающий. Для этого необходимо пройти конкурсный отбор и соответствовать установленным требованиям.
Об этом сообщает «Закон и Бизнес» со ссылкой на МВД.
Подбор лиц на должность полицейского осуществляется на конкурсной основе в соответствии с законом «О Национальной полиции» и Типовым порядком проведения конкурса на службу в полицию и/или занятие вакантной должности, утвержденного приказом Министерства внутренних дел.
Согласно закону, на службу в полицию могут принять граждан Украины в возрасте от 18 лет, которые:
имеют полное среднее образование;
владеют украинским языком в соответствии с уровнем, определенным законом «Об обеспечении функционирования украинского языка как государственного»;
независимо от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, этнического и социального происхождения, имущественного положения и места жительства.
С открытыми конкурсами на вакансии в Национальной полиции Украины, условиями участия и требованиями кандидатов можно ознакомиться на вебсайте НПУ «Система отбора кадров» – по ссылке.
На сайте также предусмотрена возможность заполнения анкеты кандидата. Список областей и должностей, на которые объявлен конкурс, систематически обновляется.
Что нужно для того, чтобы стать полицейским?
Согласно Типовому порядку, подбор кандидатов на службу в полицию охватывает следующие этапы:
тестирование на знание законодательной базы (профессиональный тест) и общие способности и навыки (тест общих навыков);
тестирование личностных характеристик (психологический тест);
проверку уровня физической подготовленности;
собеседование.
Согласно документу, кандидаты, которые по результатам тестирования (кроме психологического теста) набрали менее 25 баллов, к следующим этапам конкурса не допускаются.
Проверка уровня физической подготовленности кандидатов проводится в соответствии с Положением по организации проверки уровня физической подготовленности кандидатов к поступлению на службу в Национальную полицию.
Уровень физической подготовленности определяется путём тестирования основных физических качеств (силы, выносливости, скорости, гибкости и ловкости). Физически подготовленным к службе считается кандидат, выполнивший все предусмотренные упражнения с оценкой не ниже «удовлетворительно».
Перед проверкой уровня физической подготовленности кандидат в обязательном порядке проходит медицинское освидетельствование для определения пригодности по состоянию физического и психического здоровья. В ходе медицинского осмотра проводится психофизиологическое обследование кандидата.