Трудовые гарантии ветеранов и членов семей погибших защитников
.
Государство гарантирует ветеранам войны, лицам с инвалидностью, наступившим в результате участия в военных действиях, а также семьям погибших (умерших) защитников особую защиту в сфере трудовых отношений.
Об этом сообщает «Закон и Бизнес» со ссылкой на Минюст.
Соответствующие нормы предусмотрены законом «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты».
Министерство юстиции вместе с Координационным центром по предоставлению бесплатной юридической помощи разъясняет, на кого распространяются эти гарантии и какие именно трудовые права они обеспечивают.
Кто принадлежит к ветеранам войны
Согласно статье 4 закона, к ветеранам войны относятся:
- участники боевых действий;
- лица с инвалидностью в результате войны;
- участники войны.
Трудовые права ветеранов войны
Для участников боевых действий закон (статья 12) предусматривает:
- преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении численности или штата работников, а также преимущественное право на трудоустройство в случае ликвидации предприятия, учреждения или организации;
- выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% средней заработной платы, независимо от страхового стажа;
- право на использование ежегодного отпуска в удобное для работника время;
- дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней в году.
Трудовые гарантии лиц с инвалидностью в результате войны
Лица с инвалидностью в результате войны, согласно статье 13 закона, имеют право на:
- преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата и первоочередное трудоустройство при ликвидации предприятия;
- внеочередное трудоустройство по специальности в соответствии с рекомендациями медико-социальной экспертизы;
- выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% средней заработной платы, независимо от страхового стажа;
- право на использование ежегодного основного отпуска в удобное для работника время, а также дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней;
- выплату пособия по временной нетрудоспособности до 4 месяцев подряд или до 5 месяцев в течение календарного года.
Трудовые права членов семей погибших (умерших) военнослужащих
Членам семей погибших (умерших) военнослужащих, согласно статье 15 закона, гарантируется:
- преимущественное право оставление на работе в случае сокращения численности или штата работников и трудоустройства в случае ликвидации предприятия;
- выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% средней заработной платы;
- ежегодный отпуск в удобное время, а также дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до двух недель в год.
Трудовые права лиц с особыми заслугами перед Родиной
Для этой категории лиц статьей 16 закона предусмотрено:
- преимущественное право на сохранение места работы при сокращении численности или штата работников независимо от продолжительности работы на предприятии; - первоочередное трудоустройство при ликвидации предприятия;
- ежегодный оплачиваемый отпуск, а также дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до трех недель в год в удобное время;
- бесплатное обучение и переобучение новых профессий в учреждениях государственной системы подготовки и переподготовки кадров.
Кроме того, в случае невозможности продолжать работу по состоянию здоровья ветеран имеет право на увольнение в срок, о котором он просит, без обязательной двухнедельной отработки.