Во время военного положения участников боевых действий будут принимать на госслужбу не только без конкурса, но и без собеседований.
Действующая система господдержки демобилизованных ветеранов, защищавших Украину во время войны, имеет ряд ограничений и системных вызовов, которые делают невозможным надлежащую реализацию ими права на труд.
Чтобы выровнять дисбаланс между доходами в секторе безопасности и обороны и гражданской службой, группа нардепов внесла проект «О внесении изменений в некоторые законы Украины по обеспечению механизма трудоустройства и сохранению уровня дохода участников боевых действий (включая лиц, имеющих статус лица с инвалидностью в результате войны) после демобилизации» (№13180-д), информирует «Закон и Бізнес».
Кроме предоставления приоритета участникам боевых действий, мобилизованным после 24.02.2022, при принятии на должности государственной службы и в органах местного самоуправления предлагается установить и специальные доплаты.
Так, участники боевых действий, которым установлен статус в соответствии с пп.19—25 ч.1 ст.6 закона «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» (включая лиц, имеющих статус лица с инвалидностью в результате войны согласно пп.11—15 ч.1 ст.7 этого закона), и которые проходили военную службу во время действия военного положения, смогут рассчитывать на ежемесячные стипендии.
В частности, за первый год после трудоустройства им будут выплачиваться дополнительно 20 тыс. грн. при работе в органах местного самоуправления и 30 тыс. грн. — центральных органах исполнительной власти и их территориальных подразделениях. Затем еще год эти стипендии будут составлять 10 и 20 тыс. грн. соответственно.
К тому же, в период действия военного положения участник боевых действий будет назначаться на выбранную им должность автоматически, если будет отвечать требованиям к уровню образования. Проведение дополнительных собеседований прямо запрещается.
Кроме того, на таких претендентов не будет распространяться требование о владении иностранным языком.